ThinkHR ha adquirido RH que funciona.
Las empresas de recursos humanos basadas en la nube describen el movimiento como una fusión. En un anuncio oficial, ThinkHR promociona los recursos que ambas ofrecen para pequeñas y grandes empresas que deseen contratar a los mejores empleados. Pero las compañías dicen que también ofrecen recursos para mejorar la productividad y reducir los conflictos en el lugar de trabajo. Cada compañía dice que proporciona sus propios servicios especializados a empresas que no pueden dedicar, sino que necesitan, una persona de recursos humanos a tiempo completo.
$config[code] not foundEl CEO de ThinkHR, Pete Yozzo, dijo en una declaración preparada que la combinación de su compañía con el departamento de recursos humanos That Works proporciona una fuente única para empresas que necesitan servicios de recursos humanos. Él añade:
“Con la experiencia en gestión de riesgos y la perspectiva legal de HRTW, su mejor plataforma será un excelente complemento para nuestra plataforma existente y el equipo de profesionales de recursos humanos y contribuyentes de contenido. "Esta adquisición es otro ejemplo de cómo ThinkHR siempre está buscando formas de brindar más valor a nuestros clientes, creando una experiencia tan simple y fácil de usar como elegante".
En el acuerdo, el fundador de HR That Works, Steve Phin, se unirá al equipo de ThinkHR como su vicepresidente de Soluciones Estratégicas. Phin comenzó a Recursos Humanos que funcionan en 2001. El objetivo era brindar servicios a empleadores y corredores de seguros que gestionan riesgos de capital humano no asegurables a través de programas tradicionales.
Hoy en día, la compañía ha crecido para ofrecer una amplia gama de servicios de recursos humanos basados en la Web para empresas. El sitio web de la compañía dice que estos incluyen una base de datos de videos relacionados con recursos humanos, asistencia con la capacitación de empleados, rendimiento y retención de empleados, seminarios web de liderazgo y asesoramiento sobre cuestiones de cumplimiento que cambian constantemente.
ThinkHR dice que cuentan con asistencia en vivo que conecta a las empresas con un profesional de recursos humanos que puede trabajar con ellos para resolver los problemas de los empleados rápidamente. La compañía publica en su sitio que ha compilado una base de datos de respuestas a preguntas comunes de RR.HH. a las que sus miembros pueden acceder según sea necesario. ThinkHR señala en su lanzamiento:
"Esta fusión estratégica permitirá a ThinkHR ampliar su experiencia en el mercado de propiedades y accidentes y ampliar su biblioteca de recursos en línea con contenido de video y material de referencia adicional valioso".
