Cómo escribir una referencia de pares

Que se le pida que escriba una referencia para un compañero no debe tomarse a la ligera. La referencia puede ser necesaria para una solicitud de la escuela, un trabajo o algún otro tipo de reconocimiento; su aporte podría ser el factor decisivo para que se ofrezca una oportunidad. Al completar la referencia, desea resaltar las habilidades relevantes y los atributos profesionales de su compañero. Incluso si ha conocido a la persona por varios años y ha desarrollado una amistad, evite meterse en situaciones personales al escribir la referencia.También debe incluir en la carta quién es usted y su conexión con la persona para la que está escribiendo la referencia.

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Comience con un saludo adecuado. Al escribir una carta de referencia, incluya un saludo si conoce el nombre del destinatario. Si no sabe el nombre del destinatario, puede usar "A quien le interese".

Preséntese en las primeras líneas de su carta. El destinatario no necesita una breve autobiografía; simplemente escriba unas frases que detallan su posición y su relación con el candidato.

Confirme cualquier hecho que sepa que el candidato proporcionará además de su carta. Por ejemplo, si el candidato completó horas de trabajo voluntario o una pasantía con usted, puede confirmar ese hecho en su carta. Una información común que se incluye en una carta de referencia de un compañero es el título del trabajo y las responsabilidades.

Proporcione su opinión sobre las calificaciones y habilidades del candidato. Es apropiado indicar que disfrutó trabajando con el candidato o que volvería a contratarla. Resalte las cualidades excepcionales que el candidato posee, también..

Dé ejemplos concretos de las ocasiones en que el candidato le impresionó. Si el candidato fue sistemáticamente por encima y más allá de su deber o estaba extremadamente concentrado, inclúyalo. También es apropiado preguntarle al candidato si hay algo en particular que le gustaría resaltar en la carta de referencia.

Cierre la carta con una nota positiva. Si está dispuesto a recibir más correspondencia sobre la solicitud del candidato o a tener una conversación de seguimiento sobre su referencia, incluya su información de contacto.

Cierra tu carta Asegúrese de cerrar la carta adecuadamente. Puede usar "Atentamente", si está escribiendo a un destinatario designado. Puede usar “Atentamente”, si no conoce el nombre del destinatario.