Muchos directores ejecutivos y propietarios de empresas estarán de acuerdo en que los beneficios de la propiedad superan con creces las dificultades y los desafíos diarios. Si bien el espíritu empresarial sigue siendo una de las mejores maneras de cumplir el sueño americano, solo un pequeño porcentaje de las empresas son realmente "grandes de poseer".
¿Es su compañía valiosa para alguien más?
La creación de valor en una empresa aún es considerada por muchos como una de las mejores maneras de crear riqueza, crear empleos y realizar el sueño americano. Sin embargo, muchas empresas no se pueden vender por un valor que podría motivar al propietario a vender y otras no se pueden vender a ningún precio. ¿Está creando una empresa que se dará cuenta de su valor total de ventas sin usted? ¿Su trabajo está enfocado en áreas que el mercado valora más y recompensa con una valuación superior? ¿Tiene una estrategia clara no solo para crear sino también para maximizar el valor de la empresa?
¿Ofrece su empresa beneficios únicos para fundadores y propietarios?
Usted ha sacrificado mucho para construir su empresa, ¿está correspondiendo en las áreas financieras más creativas, efectivas e importantes? Más allá de una buena cuenta de gastos y automóviles de la empresa, ¿está su empresa aprovechando las oportunidades de planificación disponibles para crear una base de activos líquidos con eficiencia fiscal, ayudando a proteger sus activos, protegiendo a su familia y socios? ¿Se ha tomado el tiempo para asegurarse de que su compañía le brinde lo mismo que usted?
¿La empresa crea eficiencia fiscal?
La propiedad comercial es uno de los grandes vehículos de planificación fiscal disponibles en la actualidad. Más allá del reembolso de gastos y los beneficios mencionados anteriormente, ¿está estructurado adecuadamente para maximizar la eficiencia fiscal en el momento de una eventual salida de su negocio? ¿Ha tomado su empresa los pasos para garantizar la máxima eficiencia de las distribuciones anuales y brindar protección de mercado a la baja en los activos de inversión? Las herramientas y los mecanismos existen para permitir que su empresa cree una mayor eficiencia fiscal para un entorno fiscal más alto en 2013.
¿Es libre la vulnerabilidad de la empresa?
¿Están sus oficiales y directores debidamente protegidos personalmente de juicios frívolos? ¿La compañía y sus socios tienen la liquidez inmediata para adquirir las acciones de un socio fallecido o discapacitado? ¿Son importantes los activos personales a prueba de acreedores? Una vez que su organización haya superado la etapa de supervivencia y haya alcanzado la madurez, estas son preguntas importantes que protegerán su activo más valioso y le permitirán dormir mejor por la noche.
¿Tienes una gran cultura?
Probablemente pasará más tiempo con su compañía que en cualquier otro lugar, y crear una gran cultura puede ser el ingrediente más importante para una compañía que es genial poseer. Los empresarios hablan mucho sobre cultura, pero es raro experimentar un gran entorno corporativo. Si bien la compensación y los beneficios son un componente de la gran cultura, a menudo son las pequeñas cosas, las políticas creativas y la flexibilidad las que crean una gran cultura corporativa.
Su negocio impacta en todos los demás aspectos de su vida. Tener una empresa que sea grandiosa para su propia empresa hará que las otras áreas de su vida sean más gratificantes y agradables, y le permitirá obtener un valor total para su negocio cuando finalmente decida abandonar su negocio.
Foto de la pregunta a través de Shutterstock
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