Algunas tiendas minoristas son lo suficientemente pequeñas como para emplear solo un gerente general y un par de supervisores. Otros son lo suficientemente grandes como para tener varios departamentos o son parte de una cadena de tiendas con una estructura corporativa. Estos tipos más grandes de establecimientos minoristas pueden emplear varios tipos diferentes de gerentes para asegurar que las empresas funcionen sin problemas. El salario esperado de un gerente de tienda depende del tipo de tienda y del tipo de cargo administrativo.
$config[code] not foundGerentes de ventas
Los gerentes de ventas supervisan los equipos de trabajadores de ventas y desarrollan estrategias para aumentar los ingresos.De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los gerentes de ventas que trabajan en las tiendas de gasolina y de conveniencia ganaron un promedio de $ 72,150 por año. Los empleados de las tiendas de ropa tenían un promedio de $ 72,450 por año, y los gerentes de ventas que trabajaban en tiendas departamentales reportaron un salario promedio anual de $ 78,220. Las tiendas de electrónica informaron uno de los salarios promedio más altos para esta ocupación, $ 87,660 por año.
Gerentes de Recursos Humanos
Las empresas minoristas más grandes emplean gerentes de recursos humanos, a veces llamados gerentes de recursos humanos, para supervisar las preocupaciones de los empleados. Los gerentes de recursos humanos supervisan los departamentos que se especializan en nómina, beneficios, contratación, despido y capacitación. Los gerentes de recursos humanos que trabajan para tiendas de suministros para la construcción, o ferreterías, ganaron un promedio de $ 83,570 por año en 2012. Sin embargo, algunas industrias minoristas pagaron sustancialmente más. Por ejemplo, los minoristas de productos electrónicos les pagaron a los gerentes de recursos humanos un promedio de $ 98,740 por año, mientras que los minoristas de ropa les pagaron a estos gerentes un promedio de $ 109,700 por año.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingGerentes financieros
Los gerentes financieros se aseguran de que una tienda o empresa equilibre correctamente los libros y busque formas de ahorrar dinero y mejorar los ingresos. Los gerentes financieros tienden a ser algunos de los gerentes mejor pagados en ventas minoristas, aunque los salarios promedio varían significativamente según la industria. Por ejemplo, las ferreterías pagaban un promedio de $ 93,690 por año, mientras que los minoristas de ropa les pagaban a los gerentes financieros un salario promedio alto de $ 152,340 por año. Los gerentes financieros de los minoristas de gasolina y de conveniencia promediaron $ 103,390 por año, y los empleados de las tiendas de electrónica reportaron un salario promedio de $ 119,580.
Gerentes Generales y de Operaciones
Los gerentes generales y de operaciones supervisan las actividades de una o más tiendas minoristas específicas. En operaciones más pequeñas, pueden realizar muchas de las tareas asociadas con los gerentes de recursos humanos, financieros y de ventas. En el extremo inferior de la escala de sueldos, los gerentes generales y de operaciones que trabajan para las tiendas de gasolina y de conveniencia promediaron $ 74,090 por año. Los empleados de las tiendas departamentales tenían un promedio de $ 84,510 por año, las ferreterías pagaban un promedio de $ 89,770 y las tiendas de ropa pagaban un promedio de $ 90,100. Los gerentes generales y de operaciones de las tiendas de electrónica reportaron uno de los salarios promedio más altos para esta ocupación, $ 100,140.
