Puede estar solicitando ese trabajo en una tienda de ropa porque le encanta la moda, pero el corazón de su éxito futuro está en su capacidad de vender, vender, vender. Prepararse para ese trabajo en una tienda de ropa puede requerir que tenga una opinión acerca de las diferencias entre Burberry y Louis Vuitton, pero si es como muchas entrevistas de trabajo, se enfocará más en su vendedor.
Haz tu investigación
Investigue la ubicación de la tienda y cualquier compañía más grande con la que esté asociada la tienda. Eso significa estudiar detenidamente el sitio web de la empresa y navegar por la tienda para tener una idea de lo que está de temporada y el estilo general de la tienda. También puedes ver los feeds de las redes sociales de la tienda y buscarlos en LinkedIn para saber quién trabaja allí y algo sobre la imagen pública general de la compañía. Si encuentra personas que conoce que trabajan allí durante su investigación, comuníquese con ellos para averiguar cómo es el proceso de contratación y qué puede hacer para estar mejor preparado. Cuando se corresponda con personas que son empleados actuales o anteriores, siempre sea profesional, ya que nunca se sabe cuándo esas personas pondrán una palabra buena o mala para usted.
$config[code] not foundPreparación de la entrevista de ventas
Para evaluar su capacidad de venta, es probable que los gerentes le pregunten sobre su experiencia en ventas. Los gerentes pueden pedirle que nombre la hora en que tuvo más éxito, o la que no tuvo éxito en la venta de un producto. Es posible que le pregunten sobre su técnica general de ventas, cómo maneja el rechazo o un cliente difícil, o qué tan bien conoce los productos y las marcas que posee la tienda. Haga una lista de las preguntas relacionadas con las ventas que pueda pensar y practique responderlas con un amigo.
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Aspiras a trabajar en una tienda de ropa, así que eso significa que necesitas vestirte bien. Su investigación en la tienda y su compañía más grande debería haberle dado una idea de qué tipo de ropa ofrece la tienda. Incluso si ese no es su estilo cotidiano, probablemente se espera que se ponga ropa que atraiga a los clientes o los haga sentir cómodos. Siempre debe elegir su atuendo con cuidado, sin importar dónde esté solicitando, pero en este caso, tenga un cuidado especial para asegurarse de que su ropa sea profesional y atractiva, y, por supuesto, similar a los estilos o marcas que ofrece la tienda. En algunos casos, incluso se le podría pedir que hable sobre su estilo personal o por qué eligió usar lo que hizo.
Éxito en cualquier entrevista
No importa dónde aspire a trabajar, los gerentes también querrán saber que usted es una persona confiable y un trabajador diligente. Además de las preguntas generales de ventas, prepárese para la batería estándar de preguntas, como por qué quiere trabajar para esa compañía en particular o lo que sabe sobre la compañía y su reputación. Si realmente amas la ropa en la tienda, está bien echar un poco de agua. Siempre responda las preguntas con cortesía y con un lenguaje corporal abierto, lo que significa que no tiene los brazos cruzados o los ojos desviados. Los gerentes minoristas desean empleados que sean abiertos, amigables y accesibles para que los clientes se sientan cómodos trabajando con ellos. Tenga esto en cuenta a lo largo de la entrevista, y debería estar en el piso de ventas en ningún momento.
