8 maneras fascinantes en que los genes afectan nuestras carreras

"En el nivel más básico, probablemente creas que ser alto es importante para convertirte en un jugador profesional de baloncesto, e incluso puedes culpar a tu altura por el hecho de que actualmente no juegas para los New York Knicks. … Es probable que tengas una clara sensación de que tu ADN es, al menos en parte, responsable de tu fracaso en ser reclutado en la NBA ".

Pero ¿qué pasa con el resto de nosotros? ¿Qué pasa si nunca aspiramos a ser reclutados en la NBA? ¿Siguen importando los genes?

Investigación Enlaces Genética y Actividad Humana.

Resulta que hay un gran cuerpo de investigación sobre la genética y la actividad humana. Estudio tras estudio, realizado durante décadas, sugiere los efectos de su ADN en la forma en que actúa. (La bibliografía y las notas a pie de página solo ocupan 50 páginas en este libro).

Pero como señala Scott, en el mundo de los negocios, los efectos de la herencia se ignoran en su mayoría.

Sospecho que es porque parece estar en desacuerdo con el sueño americano. A primera vista, la genética parece ir en contra de la idea romántica de levantarse con sus botas. Pero en realidad no lo es.

Tomemos, por ejemplo, el tema del emprendimiento. Como Scott señala, los genes influyen en las probabilidades de que te conviertas en un empresario. Pero no hay nada en tu ADN que previene convertirse en empresario. Tampoco tus genes predestinar Te convertirás en un emprendedor. Los genes solo pueden hacerlo más probable es que elijas el emprendimiento, dependiendo de otras circunstancias en tu vida.

Los genes son un factor, no el único factor

Por lo tanto, los genes son solo un factor, no el único, en nuestras carreras. Nuestro destino no está predeterminado por nuestra herencia. No es como si estuviéramos destinados desde el nacimiento para limitarnos a una carrera en lugar de otra, o para iniciar un negocio o no. Pero es más probable que tengamos éxito en ciertos campos o roles que en otros, debido a nuestros genes. Es más probable que nos sintamos cómodos en ciertas carreras que en otras. Es más probable que escojamos ciertos caminos profesionales que otros, debido a nuestros genes.

Esto se debe en parte a nuestros rasgos de personalidad, atributos físicos, niveles de inteligencia y visión de la vida, algunos de los cuales se heredan a través de nuestros genes.

8 maneras fascinantes en que los genes impactan nuestras carreras

He recopilado 8 formas en que nuestros genes nos afectan como emprendedores y en nuestras carreras, para que pueda obtener una idea de lo que hay en este libro:

• ¿Es usted una persona de "vaso medio lleno o medio vacío"? Si tenemos una perspectiva positiva o negativa se ve afectada por nuestros genes. Las personas más positivas tienden a tener mayores ingresos.
• ¿Naciste para ser rico? El 45% de la variación entre los adultos en sus ingresos anuales es el resultado de la genética, en una variedad de formas indirectas.
• ¿Eliges trabajos con alto estatus y prestigio (recolector de basura versus doctor)? El 60% de la diferencia entre personas en situación laboral es genética.
• ¿Cuánto riesgo puede estomacal? Los genes representan el 55% de la diferencia en la disposición a arriesgarse. La disposición a arriesgarse aumenta las posibilidades de que inicie un negocio (ya que las nuevas empresas son un negocio riesgoso).
• ¿Eres sociable, comunicativo y extrovertido? ¿O eres introvertido? Los empresarios son más propensos a ser "extravertidos".
• ¿Eres persistente, minucioso y confiable? Los empresarios tienden a calificar más alto en estos factores (debe ser persistente, organizado y deliberado para iniciar un negocio). La genética puede representar hasta el 61% de este rasgo de personalidad.
• ¿Odias vender? Nuestra predilección por el gusto por las ventas se ve afectada en un 19% por la genética.
• ¿Te gustan las finanzas, la inversión y los números? La genética representa aproximadamente el 36% de la diferencia en si nos atrae la financiación.

Como empresario, ¿por qué debería preocuparme por los genes?

Ahora, si eres como yo, quieres saber: ¿qué significa esto para mí como empresario, aspirante a empresario o pequeño empresario?

Esto es lo que hay en este libro para ti. Emprendedores nacidos, lideres nacidos tiene detalles fascinantes de información que lo ayudarán a comprenderse a sí mismo, por qué ha elegido ciertos roles profesionales y por qué ha tenido éxito en algunos, pero tal vez no tanto en otros. No me malinterpretes El libro no se presenta como una autoevaluación. En realidad, es una colección de puntos respaldados por décadas de investigación establecida. En muchos casos, se llega a las conclusiones indirectamente, en lugar de hacerlo directamente.

Mientras estás leyendo, no puedes evitar sacar provecho de los datos y pensar sobre ellos en tu propia situación. Y puede que solo te ayuden a entenderte mejor. Y te ayuda a tomar mejores decisiones.

Para aquellos de nosotros que somos empresarios, queremos saber: ¿tenemos lo necesario para iniciar un negocio con éxito? ¿Nuestros genes determinan si tendremos éxito en nuestro propio negocio? ¿Deberíamos comprar un negocio existente o una franquicia en lugar de comenzar nuestro propio negocio, porque preferimos operar dentro de la estructura existente en lugar de crear la nuestra desde cero? ¿Es hora de traer a un gerente general o director de operaciones porque nosotros mismos no somos buenos con el funcionamiento diario de la empresa? ¿Debemos dirigir nuestra estrategia en una dirección diferente que sea más propicia para nuestras personalidades y talentos naturales?

Este libro puede ayudar a responder estas y muchas otras preguntas profesionales.

Quién debería leer este libro

Este es un buen libro para académica y Responsables políticos Interesado en el emprendimiento. También es bueno para aquellos Empresas que venden a startups y al mercado de pequeñas empresas., ya que obtendrá información importante sobre los comportamientos y actitudes empresariales que puede traducir en desarrollo de productos, posicionamiento de productos y mensajes de marketing.

También es una lectura fascinante para empresarios. Si no está seguro de si debería dar un salto hacia la propiedad de una empresa, o está luchando para determinar cómo estructurar su propio rol y dónde contratar talentos externos para llenar los vacíos, este libro puede ayudarlo a tomar ese tipo de decisiones. Además, puede ayudarlo a comprender a sus empleados y las diferencias entre lo que los impulsa y lo que lo impulsa a usted.

Publicado por Oxford University Press, puede encontrar Born Entrepreneurs, Born Leaders en los grandes libreros o en línea en Amazon.com. (Una nota final, Scott Shane ha sido un escritor de mucho tiempo aquí en Tendencias de la pequeña empresa.)