Los curriculums vitae realmente impresionantes hacen un impacto mientras que permanecen sucintos. Cada palabra que use en su currículum debe captar la atención de un posible empleador. Este papel vital puede ser la única oportunidad que tenga para convencer a un posible empleador de que se comunique con usted para una entrevista. Si se describe a sí mismo de una manera que lo venda como un candidato calificado para el trabajo, es más probable que tenga un pie en la puerta para una reunión cara a cara.
$config[code] not foundEscribe tu objetivo con tres cosas en mente; su habilidad más fuerte, su deseo más fuerte para su carrera y el trabajo exacto que desea. Debido a que el objetivo es una breve declaración en la parte superior de su currículum, debe tener un impacto inmediato al resaltar el núcleo de quién es usted como empleado.
Incluya todos los honores, como "cum laude", que recibió junto con su diploma en la sección "Educación". No incluya su GPA a menos que sea particularmente impresionante. Si eres un recién graduado, esta sección debe seguir el objetivo. Sin embargo, si tiene varios años de experiencia, mueva esta sección debajo de la sección "Experiencia".
Revise cada trabajo que incluyó en su sección "Experiencia". Céntrese en los verbos de acción cuando describa sus posiciones pasadas, como "administrado" e "implementado", y resalte los logros específicos en lugar de las responsabilidades implícitas en un título de trabajo. Omita el uso de la primera persona de sus descripciones de los deberes del trabajo, y haga de cada punto una oración incompleta. Por ejemplo, en lugar de describir un trabajo, "fui responsable de mantener el presupuesto de viaje y creé los horarios de turnos", escriba: "Reduzca los gastos de viaje de la empresa en un 20 por ciento. Los horarios de turnos ajustados para reducir el trabajo en un 6 por ciento".
Componga su sección de "Habilidades" para que sea lo más específico posible. Por ejemplo, en lugar de las "habilidades de programación de computadora" generales, enumere algunos proyectos más detallados que le darán al empleador una idea de su dominio sobre software específico y lenguajes de computadora. Como en la sección "Experiencia", use oraciones incompletas y concéntrese en los verbos de acción.
Revise sus secciones de "Premios", "Afiliaciones profesionales" o "Experiencia de voluntariado" (si corresponde) para que sean lo más específicas posible. Incluya una breve declaración debajo de cada premio que describa el logro, la organización o los deberes voluntarios, aplicando el mismo estilo que en su sección "Experiencia".
Propina
Virginia Tech recomienda omitir cualquier información personal relacionada con el estado civil, la salud y / o la religión en su currículum cuando se describe a sí mismo.
Si solicita más de un trabajo, personalice su currículum para cada trabajo. Adapte sus descripciones de sí mismo y sus logros y habilidades de acuerdo con lo que cada empresa necesita en un empleado.
