Los editores principales supervisan el proceso de creación de contenido y administran a los editores junior. El editor principal y su equipo editorial revisan el texto y mejoran su claridad, ortografía y puntuación. Los editores principales son responsables de mantener la coherencia, la legibilidad y la precisión. Los editores exitosos aceleran el desarrollo del contenido al tiempo que garantizan la calidad del contenido. Las oportunidades de carrera más buscadas para los editores principales incluyen puestos en marketing o agencias de relaciones públicas, y publicaciones de alto perfil.
$config[code] not foundResponsabilidades
Los editores principales tienen experiencia en mejorar el texto y se convierten en roles de liderazgo que administran a otros editores. Desarrollan habilidades sólidas para preparar de manera eficiente el contenido para la publicación y mantienen relaciones de trabajo productivas con escritores, diseñadores y otros editores. Eficiencia y objetividad son primordiales. Un editor senior es el responsable último de ayudar al contenido a tener éxito en los procesos de creación y publicación de contenido.
Cartas credenciales
La mayoría de los puestos de editor requieren títulos universitarios en periodismo, comunicaciones, inglés u otros campos académicos relevantes. En algunos casos, a los editores también se les puede exigir que obtengan títulos en los temas cubiertos por el enfoque temático de sus publicaciones. Se espera que los editores principales tengan altos niveles de habilidad con las pautas de gramática, ortografía y estilo. En esta era digital, a los editores se les exige cada vez más habilidades para publicar software y medios en línea.Generalmente se requiere que los editores principales obtengan promociones de posiciones junior y demuestren dominio de la materia relevante para sus publicaciones.
Compensación
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., El salario medio anual de 2010 para los puestos de editor fue de $ 51,470. El 10 por ciento de los editores mejor pagados supuestamente ganaron más de $ 96,800 en 2010. El proyecto puede costear la creación de contenido web. Algunos editores independientes ganan menos que el salario mínimo nacional por su trabajo. El BLS informa que su poder de ganancia y sus fechas de vencimiento continuas y superpuestas a menudo hacen que los editores principales soporten el estrés, la fatiga y otras cargas emocionales.
panorama
El trabajo editorial continúa cambiando de la impresión a la web y la publicación digital. A pesar de este cambio en términos de medios, el BLS predice un crecimiento del 1 por ciento para los editores de 2010 a 2020. El crecimiento de la publicación digital está esencialmente reemplazando el trabajo de publicación impresa para los editores en proporción directa. En consecuencia, la competencia por puestos de editor senior deseables es particularmente fuerte. La competencia intensa y los cambios continuos en las tecnologías de publicación hacen que la capacidad de adaptación de los editores sea crucial para su capacidad de encontrar trabajo.
2016 Información Salarial para Editores
Los editores ganaron un salario medio anual de $ 57,210 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los editores ganaron un salario del percentil 25 de $ 40,480, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 79,490, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 127,400 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como editores.
