La economía estadounidense se está volviendo más empresarial. Las filas de las pequeñas empresas, los empresarios y las personas que trabajan por cuenta propia están creciendo a un ritmo acelerado.
Curiosamente, este tema se ha convertido en una patata política caliente durante este año electoral. El debate está girando en torno a los números de "Nómina" del gobierno y los números de "Hogar". Algunos sugieren que los números de empleos de nómina están subestimados porque no reflejan el gran número de trabajadores por cuenta propia y empresarios. Las personas que son mucho más instruidas en economía que yo están debatiendo el tema, así que no intentaré discutir las cifras.
$config[code] not foundPero, dejando de lado la teoría económica y la política del año electoral, desde mi punto de vista, parece bastante claro que el panorama empresarial estadounidense es más empresarial, como lo señala este comentarista:
"Cada uno de nosotros … sabe que nuestra economía está cambiando. Cada vez más, está siendo impulsado por la pequeña empresa y la actividad empresarial. La naturaleza del empleo también está cambiando dramáticamente, generada por un gran cambio hacia el trabajo por cuenta propia, la contratación y la consultoría.
La contratación es un fenómeno interesante en el empleo. Cuando las empresas respondieron a la recesión mediante la reestructuración, con frecuencia reemplazaron a los empleados por trabajadores contratados, a menudo las mismas personas que hacen el mismo trabajo, pero no en la nómina oficial. O estos trabajadores altamente capacitados tomaron otro trabajo, de nuevo no como empleados sino como consultores.
Por ejemplo, mi hermano fue despedido hace dos años de Reuters. Ahora "trabaja" para Disney como consultor con mejores salarios y mejores condiciones. Él recibe un cheque de Disney; Simplemente no es un cheque de pago. El significado de esto es que este fenómeno está aumentando dramáticamente … "
¿Por qué está pasando esto? Creo que no hay una sola razón para señalar, sino una combinación de factores:
- Las grandes corporaciones desean ser más ágiles y serias, por lo que son funciones de subcontratación en lugar de dotarlas de personal en la empresa. El aumento en el costo de los beneficios, especialmente el seguro de salud, es parte de lo que impulsa esta tendencia. Otros factores incluyen la dificultad y el gasto de despedir empleados en nuestra sociedad litigiosa, y la falta de flexibilidad para reducir los costos durante los tiempos difíciles. Y luego está la creciente complejidad de los negocios, que requieren un montón de experiencia que sería difícil o ineficiente para el personal interno.
- Es más fácil que nunca comenzar tu propia empresa. Casi cualquier persona que pueda pagar la tarifa de presentación puede convertirse en el CEO de su propia compañía de responsabilidad limitada, gracias a Internet. Puede verificar si el nombre de una compañía está disponible en línea, descargar los formularios de LLC, dedicar unos minutos a completarlos, enviarlos por correo con un cheque y ¡listo! Eres dueño de una empresa. El blogger Bill Hobbs ha estado siguiendo el aumento de solicitudes de LLC por estado, y los números muestran registros de LLC en la mayoría de los estados durante el 2003.
- El envejecimiento de la población de baby boom se encuentra mejor situado para ser autónomos o empresarios. Podríamos llamar al nuevo milenio "la edad del consultor". A medida que nuestra población envejece, muchos se encuentran en una etapa de sus vidas cuando valoran ser sus propios jefes más que los cheques de pago regulares. Y tienen los recursos financieros para convertirse en dueños de negocios en lugar de empleados.
- Incluso las pequeñas empresas están subcontratando. ¿Crees que un negocio de una sola persona es demasiado pequeño para subcontratar? No tanto, muchas pequeñas empresas son “empresas virtuales”. Casi todos los empresarios y pequeñas empresas que conozco (y sé que docenas) subcontratan algo, generalmente a otra pequeña empresa, consultor o empresario. Mi propio negocio no es una excepción. El año pasado mi empresa subcontrató a más de 11 pequeñas empresas / consultores. Incluso puede encontrar consejos sobre cómo subcontratar si usted es una empresa muy pequeña.
El panorama empresarial estadounidense está cambiando. Está muy relacionado con este concepto del ecosistema empresarial: las empresas que dependen de una red de socios, proveedores, consultores y otros.
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