¿Quién más (además de la mayoría de los profesionales de negocios) quiere un balance de vida laboral en 2008?

Anonim

Una encuesta a nivel nacional arroja algo de luz sobre lo que las personas piensan que les ayudará a lograr sus objetivos comerciales en 2008. ¿Qué fue lo que se convirtió en el primer lugar de la lista? ¡Lograr un equilibrio trabajo-vida!

Esto no debería sorprender a muchos de ustedes que leen esto. Parece que todos trabajamos más horas y pasamos más tiempo intentando mantenernos al día con la tecnología en lugar de usarla para ayudarnos a lograr ganancias en la productividad. Nos hemos convertido en víctimas de nuestro propio éxito; muchas veces se olvida de aquellas personas con las que compartimos una casa: nuestra familia.

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Muchos de nosotros pasamos demasiado tiempo con nuestras narices hacia la piedra de afilar y no lo suficiente para perseguir nuestras pasiones en la vida. Para algunos de nosotros, es la falta de organización lo que parece frenarnos. Terminamos gastando la mayor parte de nuestro tiempo tratando de rastrear la información u ordenar el flujo masivo de información que llega a nuestro escritorio cada día. Para otros puede ser que creamos que tenemos que estar al tanto de cada pulso que genera nuestro negocio. Tenemos miedo de dejarlo ir, pensando que posiblemente nadie podría hacerlo mejor que nosotros, por lo que es mejor que nos mantengamos al tanto.

Hágase estas preguntas:

  • "¿He incumplido las obligaciones familiares regularmente durante el año pasado?" Muchos de nosotros simplemente no sabemos qué es un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Creemos que trabajar más de 60 horas por semana es normal y que perderse la obra escolar de nuestro hijo o hija es simplemente "la forma en que funciona el mundo hoy". Sin embargo, si eso fuera cierto, entonces, ¿por qué tantos otros padres siempre parecen estar allí cuando no estás? ¿Se despertará una mañana y se dará cuenta de que sus hijos han crecido y que la familia en la que trabajó comenzó con su vida sin usted?
  • "¿Estoy satisfecho con la forma en que está mi vida en este momento?" Si puede decir que sí, a pesar de que está trabajando esas más de 60 horas por semana, entonces su vida está equilibrada de la manera que mejor le parezca. Por otra parte, si responde que no, entonces hay maneras de hacer que su vida y su trabajo sean más placenteros y productivos, de modo que pueda alcanzar sus objetivos de vida y hacer que su carrera sea más gratificante y productiva.
  • "¿Estoy haciendo lo que amo?" Cuando buscamos este equilibrio entre el trabajo y la vida, a veces el viaje no consiste en descubrir qué es lo que funciona para nosotros, sino más bien en descubrir qué no funciona. ¿Qué es lo que quiere de la vida? Cuando eras niño, ¿qué querías ser cuando crecieras? Incluso si tienes 50 años, ¿qué quieres hacer en tu vida y en tu carrera? Las respuestas pueden llevarlo a descubrir que, por la razón que sea, se desvió del camino original que quería llevar a su vida.

Hay muchas personas que se levantan cada mañana y se dirigen a los trabajos que temen. Estas pueden ser personas que trabajan en una fábrica, o incluso un CEO de una corporación importante. Ellos están haciendo lo que creen que tienen que hacer. A menudo, llegaron a donde están simplemente "siguiendo" y haciendo lo que pensaron que venía después. En lugar de dejar que sus metas y sueños de la vida los guíen, dejan que la escala corporativa sea su camino hacia lo que debe hacer a continuación. Estas son las personas que no sonríen cuando hablan sobre el trabajo (al menos ocasionalmente) o las que dan vueltas durante toda la noche porque saben que otro día traerá más de lo mismo, más de lo que temen.

Haz de 2008 el año para hacer un balance de tus objetivos de vida. Si sientes que te has salido del camino, haz cambios.

Aquí es cómo empezar: (1) Escriba una lista de lo que quiere hacer para pasar más tiempo con su familia y luego busque formas de lograrlo.

(2) A continuación, tome algunos pasos para encontrar maneras de hacer las cosas en su negocio o trabajo más productivo, como tomar medidas para deshacerse de la sobrecarga de información o priorizar proyectos o clientes. A veces, para hacer crecer su negocio y usted mismo, debe saber cuándo decir no a un cliente o proyecto. Decir que no no siempre es algo malo.

El Año Nuevo nos brinda muchas oportunidades para ayudarnos a volver a encarrilar nuestras vidas. Puede ser el año que emprendemos el viaje para lograr todas las cosas que disfrutamos y de las que nos apasiona. Puede ser el año en que volvamos a conocer, una vez más, a nuestra familia y cónyuges. Puede ser el año en que hagamos crecer nuestro negocio o avancemos en nuestra carrera al no trabajar más, sino a trabajar más inteligentemente. Incluso puede ser el año en que descubramos una nueva carrera.

¿Qué te ayudará a hacer 2008? Y, lo que es más importante, ¿qué hará en 2008 para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal que haga que su vida mejore para mejor?

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Sobre el Autor: El marido, padre, amigo, entrenador de estilo de vida, autor, educador y empresario, David B. Bohl es el creador de Ve más despacio RÁPIDO . Para obtener más información, vaya a Slow Down Fast y visite su blog en Slow Down Fast blog.

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