La tecnología digital ha cambiado la forma en que trabajamos y donde podemos trabajar. Y una nueva encuesta de AND CO y Remote Year tiene algunos datos interesantes sobre el estado de los trabajadores remotos en 2018.
Según la encuesta, el 55% de los encuestados dijo que trabajaron de forma remota el 100% del tiempo. Hubo otro 28% que dijo que trabajaba de forma remota y en el sitio, y otro 15% dijo que en su mayoría está trabajando en el sitio de forma remota solo parte del tiempo. El 2% restante describió su situación laboral como otra.
$config[code] not foundLa encuesta hace preguntas a los potenciales freelancers que querrán saber, así como a aquellos con experiencia, para que puedan aprender más sobre las tendencias que impulsan el segmento. También proporciona información valiosa para las empresas que buscan contratar freelancers como parte de su fuerza laboral.
Para las pequeñas empresas, el segmento independiente se ha convertido en un recurso invaluable para adquirir los talentos de profesionales de alto nivel. Los propietarios que no pueden contratar a tales profesionales a tiempo completo ingresan al mercado de profesionales independientes y obtienen sus servicios de manera temporal y por proyecto. Esto ha hecho que las pequeñas empresas sean más eficientes y capaces de competir a nivel local, nacional e incluso global.
La encuesta se realizó en mayo de 2018 con la participación de 3,755 trabajadores remotos. La edad promedio de los encuestados fue de 32 años, con hombres que representan casi dos tercios de los profesionales independientes con 62.8% y mujeres con 36.7%.
Estadísticas de trabajo remoto 2018
La mayoría de las personas que trabajan como trabajadores remotos son relativamente nuevas, con un 73% que afirma que comenzaron a alejarse en los últimos cuatro años. Pero una vez que comienzan a trabajar de esta manera, les gusta, ya que cerca del 80% dijeron que permanecen el mayor tiempo posible.
Cuando se trata de segmentos de la industria, el 80% de los creativos y los profesionales de marketing desean trabajar de forma remota en un futuro previsible en comparación con el 76% de los ingenieros.
Un desglose adicional de las industrias revela que cerca de la mitad o el 47% están en el campo creativo / diseño. Hubo un 15% que dijo lo contrario, seguido de un 14% en marketing / relaciones públicas, un 11% en ingeniería y un 5% en administración / soporte. El producto, las ventas y la gestión de cuentas / atención al cliente representaron el 3% o menos de los trabajadores.
En cuanto a por qué la gente quiere convertirse en un trabajador remoto, el 62% dijo que la libertad y flexibilidad que ofrece para vivir y trabajar desde cualquier lugar. Otro 16% también dijo flexibilidad, pero la razón fueron las obligaciones familiares.
Viajes y trabajo a distancia
Ser capaz de viajar y trabajar se ha convertido en un gran punto de venta para los profesionales independientes. Aunque la gran mayoría o el 83% trabaja desde su país, un número creciente quiere viajar a bordo.
Actualmente, el 9% trabaja en un país extranjero, mientras que otro 8% divide su tiempo de manera uniforme entre el país y el extranjero.
De los que viajan, el 54% visita 1 o 2 países en un año. Casi un tercio o el 29% dijo de 3 a 5 países, mientras que el 8% dijo de 5 a 7 países, mientras que el 5% dijo que había un impresionante número de más de 10 países en un año determinado.
Herramientas del comercio
La herramienta más importante que los encuestados identificaron en la encuesta fue para soluciones de comunicaciones en tiempo real al 44%. Slack y Workplace por Facebook fueron mencionados.
El 20% dijo que las herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Asana y Trello son clave, mientras que el 18% dijo que los servicios de chat de video incluyen Google Hangouts y Zoom.
Las empresas que realizaron la encuesta ofrecen servicios freelance relacionados. AND.CO es parte de Fiverr y proporciona a los freelancers y estudios una aplicación gratuita para administrar su tiempo de manera más efectiva. Esto incluye facturación, contratos, propuestas, seguimiento de gastos, seguimiento de tiempo y administración de tareas.
Remote Year se encarga de los viajes, el alojamiento, el trabajo conjunto y otros aspectos logísticos de los autónomos que buscan trabajar en otro país. Según la compañía, los participantes que participan viven y trabajan en una ciudad diferente en todo el mundo cada mes.
Imagen: Y CO
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