El término "Perfil del FBI" evoca imágenes de agentes federales que rastrean a asesinos en serie y utilizan los últimos conocimientos en ciencias del comportamiento para desarrollar perfiles psicológicos de depredadores peligrosos. Aunque ningún funcionario del FBI posee el título de "perfilador", algunos agentes experimentados con conocimientos de ciencia del comportamiento desempeñan las funciones de trabajo asociadas con los perfiladores y ganan salarios consistentes con los pagados a los funcionarios superiores encargados de hacer cumplir la ley en el gobierno federal.
$config[code] not foundConceptos erróneos
A pesar de la popularidad del término, "perfilador" no es un título de trabajo real en la Oficina Federal de Investigaciones. El FBI informa que los agentes supervisores especiales asignados al Centro Nacional para el Análisis de Delitos Violentos en Quantico, Virginia, realizan tareas laborales asociadas con la elaboración de perfiles. Según informan los informes del FBI, los agentes especiales de supervisión reciben salarios basados en el paso 14 del programa de sueldos del Servicio General del gobierno federal. Los salarios GS-14 en 2011 para el área de Washington, DC y el norte de Virginia oscilaron entre $ 105,211 y $ 136,771 por año.
Salarios iniciales
Convertirse en un agente de supervisión con responsabilidades de perfilado requiere años de experiencia como agente especial. Los salarios de los nuevos agentes especiales comienzan en el paso 10 del programa de sueldos de GS para los oficiales de la ley. Los sueldos en este nivel oscilaron entre $ 47,297 y $ 61,031 por año en 2011, según la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. Además del salario inicial de $ 47,297 para los nuevos agentes especiales en GS-10, el FBI informa que los agentes especiales reciben una compensación para ajustar las diferencias en el costo de vida en todo el país. Los agentes especiales en el área de Washington, DC, por ejemplo, ganan más que los agentes en otras partes del país debido al mayor costo de vida en la capital de la nación.
Consideraciones
La asignación al Centro Nacional para el Análisis de Delitos Violentos (NCAVC, por sus siglas en inglés), la unidad del FBI que alberga agentes especiales que realizan responsabilidades de elaboración de perfiles, requiere al menos tres años de experiencia como agente especial. Sin embargo, debido a que los trabajos de creación de perfiles son tan competitivos, los agentes seleccionados para los trabajos generalmente tienen entre ocho y 10 años de experiencia. Al igual que otros agentes especiales, los hombres y mujeres que estén interesados en crear perfiles deben tener un título universitario y completar la academia de capacitación básica del FBI. No hay un requisito de grado específico para la asignación a la NCAVC, pero el FBI informa que muchos anuncios de trabajo enumeran un grado avanzado en un campo de la ciencia del comportamiento o forense como una calificación preferida.
Potencial
Los experimentados agentes de perfiles senior en el FBI tienen el potencial de avanzar a GS-15, el nivel más alto en el esquema salarial del gobierno federal. Los sueldos de los agentes de supervisión en GS-15 en Washington, DC y el norte de Virginia oscilaron entre $ 123,758 y $ 155,500 por año en 2011.
