El trabajo en equipo es una estrategia efectiva para lograr resultados y avanzar en un proyecto, ya sea que los equipos estén compuestos por estudiantes de la escuela o adultos en una empresa. Los miembros del equipo trabajan interdependientemente, teniendo en cuenta el éxito del grupo y sus proyectos designados. Las actividades para desarrollar el trabajo en equipo van desde juegos y rompehielos hasta enigmas.
Dos verdades y una mentira
En este juego para romper el hielo, todos se turnan para ofrecer tres afirmaciones sobre ellos mismos. Dos son declaraciones verdaderas y una debe ser una mentira. Los otros miembros del grupo deben hacer preguntas a la persona sobre sus declaraciones para determinar qué declaración es falsa. El objetivo de este juego es ayudar a los miembros del grupo a interactuar y aprender más unos de otros.
$config[code] not foundSeñales
En este juego, todos los participantes se paran en un círculo uno frente al otro. Cada persona debe crear su "signo". Este signo podría ser tocando los hombros o un movimiento de baile. Todo el mundo debe comenzar por crear un ritmo. El ritmo consiste en aplaudir dos veces y luego dar palmaditas en los muslos dos veces. Repita esta combinación para crear un ritmo. Ir despacio al principio. La primera persona aplaudirá el ritmo y luego realizará el signo de otra persona. La persona cuyo signo se realizó debe responder haciendo el signo de otra persona, dando la vuelta al círculo sin romper el ritmo. Si una persona rompe el ritmo, no se da cuenta de que su signo está siendo usado o no puede recordar ningún otro signo, está fuera. Como quedan menos jugadores, acelera el ritmo.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingVoy a hacer un picnic
En esta actividad, los participantes se sientan en un círculo uno frente al otro. El líder del grupo comienza diciendo: "Voy a hacer un picnic y traeré manzanas", aunque "las manzanas" se pueden reemplazar por cualquier cosa. El líder debe seleccionar un criterio de antemano para las cosas que van en el picnic. Los criterios podrían ser las cosas que comienzan con la misma letra, como su primer nombre. Después de que el líder del grupo haya dicho "manzanas", entonces (si su primer nombre es Anna y los criterios son las primeras letras idénticas) la siguiente persona (digamos que se llama Robert) tendría que decir algo que comenzó con "R". El grupo debe averiguar cuáles son los criterios con cada turno. La parte difícil es que también deben recordar lo que trae cada persona. Entonces, si Anna dice "manzanas" y Robert dice "plátanos", no puede irse, y su respuesta es nula. Si Sarah estaba sentada junto a Robert y ella decía "sándwiches", se iría. Los siguientes participantes tendrían que preceder su respuesta con "manzanas" y "sándwiches". El juego dura hasta que una ronda completa se puede hacer sin errores.
