Una partera es una especialista en ayudar a las mujeres a dar a luz. Las matronas ayudan a las mujeres a dar a luz en casa, en una clínica o en un hospital. Para trabajar en partería, generalmente se necesita una educación de posgrado en enfermería y también se necesita una tolerancia para algunos de los inconvenientes de la profesión. El salario promedio anual de una enfermera partera era de $ 91,070 a partir de mayo de 2012, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.
Horarios irregulares
Parte de la razón por la cual las mamás eligen a una partera es debido a una experiencia más natural. Este enfoque naturalista incluye dejar que el niño llegue en su propio tiempo. Por lo tanto, una partera con una base de clientes estable puede recibir llamadas a toda hora del día o de la noche para dar a luz a un bebé o responder a la angustia del cliente. Este horario irregular dificulta que algunos mantengan un equilibrio adecuado entre el trabajo, el hogar y la vida personal.
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Junto con los horarios irregulares, las parteras también tienen que pasar largas horas en muchos días. La mayoría mantiene horarios regulares de oficina durante el día, ya sea en un hospital, clínica o en un consultorio privado. Mantienen reuniones periódicas con clientes como lo hacen los obstetras / ginecólogos cuando trabajan con pacientes embarazadas. Después del largo día, la partera puede ser llamada por la noche, durante la noche o antes del trabajo por la mañana para un parto.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFalta de respeto medico
La profesión de partera se ha vuelto muy regulada y profesionalmente avanzada a partir de 2013. Sin embargo, algunos médicos y personas consideran que el nacimiento de parteras es un medio medieval de dar a luz. Por lo tanto, incluso las parteras altamente capacitadas pueden lidiar con la falta de respeto de los médicos y obstetras / ginecólogos. Las matronas también pueden tener dificultades para obtener privilegios hospitalarios en algunos casos, lo que restringe sus capacidades para brindar servicios de entrega a pacientes en algunas áreas.
Malos resultados de nacimiento
Un estudio innovador realizado por el National Birth Center en enero de 2013 reveló que las matronas tienen una tasa mucho más baja de partos por cesárea, menores costos de atención médica y tasas de mortalidad infantil relativamente iguales a los partos en hospitales tradicionales. A pesar de los impresionantes resultados, el 1.9 por ciento de los traslados hospitalarios después del parto de una partera se debieron a emergencias. Algunos recién nacidos mueren después del nacimiento de una partera. Las parteras desde hace mucho tiempo experimentan la angustia y el dolor familiar varias veces a lo largo de una carrera. Estas experiencias a menudo se amplifican por su cercanía con las madres y las familias.
