Los gerentes de enfermería juegan un papel vital en el cuidado de la salud. Son la esencia de cualquier sistema de salud. Sus principales responsabilidades incluyen cuidar a los pacientes y reclutar, administrar y supervisar al personal con éxito. Los gerentes de enfermería deben mantenerse equilibrados a pesar de los diversos desafíos que incluyen el manejo eficiente de las partes interesadas, las presiones laborales, las restricciones presupuestarias, la escasez y los problemas laborales. Su objetivo final es la implementación de políticas que garanticen atención, compasión y servicios de atención médica dedicados.
$config[code] not foundObjetivos básicos
Una enfermera gerente tiene como objetivo la administración eficiente de la unidad de atención médica, así como la supervisión efectiva de sus subordinados. Se espera que ella lleve a cabo responsabilidades clínicas, así como otras tareas, como el manejo competente, la evaluación correcta del desempeño del personal y la gestión adecuada del personal. Su trabajo implica la planificación y el progreso de la organización, el presupuesto y la gestión de riesgos. Ella está a cargo de la planificación, organización y dirección de los servicios de salud para el hospital, la unidad de atención médica o las instalaciones. Su función básica es asegurarse de que los objetivos, las metas o el desempeño del trabajo estén de acuerdo con los estándares establecidos para que el paciente no sea privado de una atención de calidad.
Objetivos específicos
Los objetivos de la enfermera gerente incluyen la creación del plan de estudios del curso, la capacitación de enfermeras y el diseño de programas educativos relacionados con las actividades de atención médica tanto para el personal profesional como para el no profesional. Necesita ayudar en la gestión de todas las actividades clínicas para el departamento de Gestión de Utilización. Es responsable de coordinar las funciones médicas relacionadas con la Gestión de utilización (UM) y la Gestión de casos (CM) para garantizar instalaciones de atención médica eficientes. Él juega el papel de un mentor o motivador para su personal.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCompromisos del día a día
Un gerente de enfermería prepara planes para facilitar el trabajo sin problemas y garantiza la ejecución adecuada de los planes. Ella revisa los planes de trabajo para responder a los requisitos cambiantes. Un gerente de enfermería eficiente puede identificar los recursos necesarios y delegar los deberes y asigna el trabajo de acuerdo con la capacidad de cada uno. Ella se ocupa de la gestión de los aspectos funcionales de un trabajo de enfermería. Ella es responsable de recibir, analizar y evaluar informes e información de salud.
Metas a largo plazo
Se espera que un gerente de enfermería participe, consulte y colabore en la formulación de planes, metas y objetivos a largo plazo. Puede ser responsable de la interpretación y comunicación de las políticas y los procedimientos aceptados del departamento o la agencia. Puede preparar presupuestos y controlar las compras realizadas y los gastos incurridos para garantizar que el departamento cumpla con las normas presupuestarias establecidas.
