Los asistentes de enfermería certificados, o CNA, también se conocen como asistentes de enfermería, técnicos de atención al paciente y asistentes de salud. Son responsables de brindar atención básica a los pacientes bajo la supervisión de una enfermera práctica o registrada con licencia. Las CNA que ayudan con la rehabilitación en hogares de ancianos monitorean las condiciones de los pacientes y los ayudan con las tareas diarias. Las personas que ingresan a este campo de nivel de entrada a menudo pasan a convertirse en enfermeras registradas.
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Las CNA que asisten con la rehabilitación en hogares de ancianos deben ser hábiles para tratar con residentes ancianos. Los deberes de un CNA en un asilo de ancianos incluyen mantener informes precisos por escrito de las condiciones de salud de los residentes y la atención proporcionada. Como CNA en un hogar de ancianos, sus responsabilidades pueden incluir bañar, vestir y alimentar a los residentes. CNA ayudará con el plan de rehabilitación de los pacientes. Esto puede incluir asistencia con transferencias, caminatas y otras actividades de terapia física, del habla u ocupacional según lo establezca el terapeuta. Como CNA, usted será responsable de monitorear y reportar la presión arterial, la temperatura y las lecturas del pulso de los residentes a la enfermera supervisora. También se puede requerir que las CNA realicen otras tareas dentro de la instalación según lo asignado.
Calificaciones
Aquellos que buscan empleo como CNA que trabajan en un entorno de rehabilitación de hogares de ancianos necesitan una certificación válida en el estado deseado donde buscan empleo. Las medidas reglamentarias estatales para los auxiliares de enfermería certificados varían. Los CNA en hogares de ancianos tienen la capacidad de comunicarse de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito. Otras calificaciones para este rol incluyen mantener relaciones de trabajo con los residentes de hogares de ancianos y sus familiares. Las CNA en hogares de ancianos de rehabilitación brindan un servicio de calidad a todos los niveles de clientes internos o externos.
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Las personas que buscan puestos de CNA en hogares de ancianos deben tener un diploma de escuela secundaria o de equivalencia general. Las ANC deben estar certificadas. Las certificaciones deben estar en buena posición para el empleo en este campo. La capacitación y la certificación CNA se pueden obtener a través de los programas que se ofrecen en los colegios comunitarios, centros médicos y la Cruz Roja.
Las oportunidades
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los puestos de asistente de enfermería certificados aumentarán un 19 por ciento para 2018. El aumento en los puestos de trabajo potenciales CNA se deberá a las necesidades de una población cada vez más envejecida. Se espera que la necesidad de que las CNA trabajen para rehabilitar a las personas en los asilos de ancianos aumente más rápidamente que otras industrias. Estas perspectivas se basan en la tecnología y la medicina modernas, que están extendiendo la vida útil promedio de la mayoría de los individuos. PayScale.com informa que la fuerza de trabajo certificada de enfermería auxiliar es 91 por ciento femenina a partir de 2010.
Salario
Los factores que afectan el salario inicial de los CNA son la elección y la experiencia de la industria. Aquellos que buscan empleo en hogares de ancianos pueden esperar una tarifa por hora de inicio de entre $ 9 y $ 12, según PayScale.com. Las oportunidades de empleo en los centros de atención y rehabilitación a largo plazo tienen tasas de inicio por hora similares. Los sueldos de las personas que poseen títulos universitarios suelen estar dentro de los mismos rangos por hora de $ 9 a $ 12.
