Puede ser un as en su campo, pero sus habilidades no son las únicas cosas que se notan durante una entrevista de trabajo. Un estudio de 2011 de la Universidad Ben-Gurion de Israel en el estado de Negev encontró que los hombres guapos tendían a tener más entrevistas que sus homólogos de apariencia simple, lo que prueba que la apariencia hace una diferencia en las decisiones de contratación. Sin embargo, aparte de eso, lo que uses para la entrevista siempre debe ser erróneo en el aspecto profesional, sin importar si el entrevistador es hombre o mujer.
$config[code] not foundLa pregunta de género
Cuando se trata de su atuendo de entrevista, el género de la persona no debería hacer mucha diferencia, porque los expertos en carreras profesionales tienden a estar de acuerdo en que conservador siempre es mejor. Si eres una mujer que tuvo la idea de que usar una camiseta ajustada o un escote pronunciado haría que un empleador masculino te favoreciera como candidato para un trabajo, piénsalo de nuevo. Más del 70 por ciento de los reclutadores en una encuesta "cosmopolita" dijo que vestirse de manera provocativa es un "factor decisivo". Ya sea hombre o mujer, homosexual o heterosexual, siempre debe equivocarse en el lado conservador, a menos que, por supuesto, esté entrevistando para un trabajo como bailarina de barra.
Investigación
Puede suponer que una jefa se dará cuenta de lo que está usando y podría tener razón. Sin embargo, los jefes masculinos pueden ser igual de exigentes acerca de su atuendo, así que evite hacer suposiciones basadas en el género. En su lugar, consulte a otros empleados para averiguar qué es apropiado para el uso diario. Visite el sitio web de la compañía o los perfiles de las redes sociales para ver qué usan regularmente los demás empleados. Si no puede obtener información de esa manera, colóquese en un lugar fuera de la entrada del empleado y tome algunas notas.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingTraje de negocios
Su investigación le dará un punto de partida para comenzar a armar su propio atuendo. Si la cultura de la empresa es profesional o está centrada en la vestimenta de "negocios", vístase de la misma manera. Para las mujeres o los hombres, eso normalmente significa un traje de negocios con una camisa limpia y bien prensada, sin mostrar escote, y zapatos elegantes y ceñidos. Si opta por usar un traje de falda, asegúrese de que la falda no pase por encima de la rodilla. Una gerente puede prestar más atención a este paso en falso que sus homólogos masculinos, simplemente porque puede tener algunas faldas propias que tuvo que descartar por ser demasiado corta para el lugar de trabajo.
Casual de negocios
Si el lugar de trabajo es más informal, todavía vístase para la entrevista, aunque no tendrá que usar un traje. Sin embargo, no confunda "casual de negocios" con "casual". Casual de negocios significa un par de pantalones de vestir ajustados o pantalones caqui, una camisa o un polo con botones y una chaqueta de traje para los hombres. Para las mujeres, puede significar una bonita blusa, una falda y tacones, o un vestido bien ajustado con una chaqueta. Como regla general, intente vestir uno o dos pasos por encima de lo que llevarán las otras personas en la oficina en un día normal. Evita cualquier cosa con agujeros, lágrimas o manchas. Mantenga sus joyas al mínimo y prepare cuidadosamente su cabello y uñas para que llegue con un aspecto limpio y discreto.
