A medida que estudia detenidamente los anuncios y descripciones de empleos federales, puede encontrar algunos que solicitan su información de autorización de seguridad, como la CIA o el FBI, o preguntarle si tiene alguna. Pero la divulgación de su autorización de seguridad gubernamental exacta puede llevar a que se retire dicha autorización. De acuerdo con Quint Careers, si una organización le solicita que incluya información de autorización de seguridad en su currículum, simplemente debe indicar si tiene una, y luego esperar hasta la entrevista para revelar qué tipo.
$config[code] not foundCree una lista de puntos en la parte superior de la primera página de su currículum debajo de su encabezado. Escriba "Número de Seguro Social:", seguido de su número, si la compañía u organización lo ha solicitado. De lo contrario, no incluya su número de Seguro Social, especialmente si está publicando su currículum en línea.
Agregue "Ciudadanía:," seguido de su país de ciudadanía, como segundo punto de la lista. Si el país que incluye es uno aparte de los Estados Unidos, indique "Visa de los Estados Unidos", seguido de su tipo de visa, como el tercer punto de la lista.
Agregue "Experiencia militar" o "Preferencia de veterano" y escriba su estado militar o tipo de veterano, como "Veterano de la guerra del Golfo". Si no aplica ninguno, escriba "N / A".
Escriba "Experiencia federal" y siga con su título de trabajo federal anterior, o "N / A".
Escriba "Liquidación" y escriba "Sí" si tiene una autorización de seguridad o "N / A" si no la tiene. No incluya el tipo o nivel de autorización de seguridad en su currículum.
Propina
No incluya ninguna información de autorización de seguridad en un currículum a menos que el empleador lo haya solicitado específicamente.
