El síndrome de Asperger se caracteriza por problemas relacionados con los demás. Es similar al autismo y se considera parte del espectro del autismo, pero los pacientes de Asperger son más capaces de enfrentar a las personas y los problemas. A pesar de esto, las personas que padecen esta afección a menudo no se desempeñan bien en ciertos tipos de trabajos y necesitan un entorno predecible y seguro para funcionar bien.
Requisitos básicos de trabajo
El Síndrome de Asperger es un conjunto de síntomas, cada uno de los cuales se encuentra dentro del rango de mínimamente afectado a significativamente afectado, por lo que no se afectará a dos personas con Asperger exactamente de la misma manera. Los trabajos deben adaptarse a las necesidades del individuo. Las personas con este síndrome a menudo son muy inteligentes pero no pueden funcionar como lo hacen otras personas en situaciones sociales. Esto hace que se les excluya porque los compañeros de trabajo no entienden el problema. No importa cómo se vea afectada una persona, las personas con Asperger generalmente necesitan trabajar donde sus compañeros de trabajo lo entienden y no se tolera el acoso escolar.
$config[code] not foundTareas detalladas y repetitivas
Las personas con Asperger con frecuencia tienen la capacidad de concentrarse en los pequeños detalles esenciales para tareas como la prueba de productos y el control de calidad. La repetición constante de una tarea ofrece estructura y estabilidad, algo que muchas personas con Asperger necesitan para tener éxito. Las personas que se desempeñan mejor con una rutina predecible y con cambios mínimos en sus tareas diarias pueden hacer un buen análisis de software, desde su casa o en la oficina, o verificar que los productos de la compañía funcionan como se anuncia.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInteracciones sociales mínimas
Muchos de los pacientes de Asperger luchan con las interacciones sociales y no les va bien en los trabajos que requieren que traten con los demás. El grado en que esto es un problema depende de cuánto lucha la persona en esta área; algunos pacientes pueden interactuar de manera relativamente normal, mientras que otros no pueden tratar con otras personas en absoluto. Los buenos trabajos para quienes no pueden interactuar socialmente incluyen programación de computadoras, contabilidad e investigación individual, especialmente en las áreas de ciencias y matemáticas.
Búsquedas creativas
Es común que las personas con Asperger tengan una fuerte tendencia creativa y sobresalgan en varios tipos de actividades creativas. Algunas personas tienen talentos musicales excepcionales que se muestran incluso cuando son niños, y las habilidades que adquieren cuando son jóvenes pueden terminar haciéndolos empleables como adultos. La escritura y los esfuerzos artísticos también brindan oportunidades de trabajo para quienes tienen Asperger; Trabajos donde la creatividad junto con una tarea solitaria proporcionan el entorno de trabajo ideal. Los pacientes de Asperger a menudo parecen obsesionados con ciertos temas y pueden hacerlo bien cuando trabajan en campos relacionados con esas cosas.
