La atención al paciente es una responsabilidad seria, que requiere que el personal médico sea educado, tenga experiencia y sea un fuerte comunicador. Al escribir una carta de solicitud para un trabajo médico, los empleadores quieren asegurarse de que los candidatos que entrevistan estén listos para satisfacer las demandas del puesto. Redactar una carta de solicitud sólida ayuda a mostrar a los empleadores que un solicitante de empleo está listo para el puesto.
Credenciales de educacion
Comience describiendo el grado de educación y la certificación que se han logrado. Estas son las consideraciones más importantes para determinar las calificaciones de un candidato para un trabajo médico. El American Nursing Credentials Center recomienda que los solicitantes describan el grado más alto obtenido, la licencia, las designaciones estatales o los requisitos que se cumplen, y las certificaciones nacionales que se aplican al puesto, en ese orden. Una vez que los lectores de la solicitud ven que la educación y las certificaciones de un solicitante están alineadas con los requisitos de la posición, el resto de la carta de solicitud debe mostrar las calificaciones únicas del candidato más allá de las expectativas educativas mínimas.
$config[code] not foundExperiencia con procedimientos.
El siguiente párrafo debe describir los procedimientos médicos con los que el solicitante está familiarizado. Por ejemplo, la experiencia con los procedimientos de cateterización es una habilidad importante que se debe mostrar cuando se aplica a trabajos médicos en atención de personas mayores. Los candidatos deben pensar cuidadosamente sobre los procedimientos que podrían aplicarse mejor a la posición particular y describir la comodidad, experiencia y familiaridad con esos procedimientos en el segundo o tercer párrafo de la carta de solicitud.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingExperiencia con dispositivos
Un párrafo que describe la experiencia en el uso de dispositivos médicos debe aparecer a continuación. La "Revista Hospitales y Redes de Salud" explica que la función de enfermería, por ejemplo, está cambiando rápidamente y requiere experiencia en el uso de tecnología médica. Un párrafo que demuestra la experiencia con los sistemas de TI en registros de salud electrónicos, por ejemplo, puede ayudar mucho a los empleadores a demostrar que un candidato está listo para asumir los desafíos de los trabajos médicos del siglo XXI.
Atributos personales
Hacia el final de la carta de solicitud, escriba un párrafo que explique los atributos personales o la pasión hacia la posición. Debido a que los trabajos médicos requieren una interacción personal frecuente con los pacientes, los empleadores quieren ver que los candidatos se apasionen con su trabajo. Proporcione un párrafo que describa el tipo de trabajador que será y cómo le gustaría interactuar con los pacientes en el trabajo.
