Si bien establecer metas estrictas es una técnica de motivación sólida, debe establecer un conjunto de metas realistas para ser todo lo que pueda ser en su carrera. Debe considerar sus propias habilidades y educación, así como el potencial de trabajo, en la trayectoria profesional que elija. Si establecerá objetivos medibles y alcanzables a corto plazo y largo plazo y hará un seguimiento de su progreso y realizará ajustes cuando sea necesario, es probable que tenga éxito.
$config[code] not foundComience a pensar en los objetivos tan pronto como sea posible. Aproveche las oportunidades con evaluaciones de carrera para limitar sus opciones a unas pocas específicas que coincidan con sus habilidades y preferencias.
Determine lo que es importante para usted en una carrera. Si la jubilación anticipada es un objetivo, busque una vía de trabajo que tenga un alto potencial de ingresos, como las tecnologías médicas o de información. También considere las preocupaciones secundarias tales como la atmósfera de trabajo y la geografía.
Enfócate en aprender tu vocación específica, no solo en buscar un título. Únase a una pasantía y establezca contactos con profesionales en su campo laboral con el objetivo final de llamar la atención de posibles empleadores y crecer en su carrera.
Investigue la trayectoria profesional dentro de su organización para determinar la rotación de puestos clave, el potencial de expansión y cualquier otro factor que pueda afectar su objetivo. Cuanto mejor comprenda el camino para alcanzar sus metas, más fácil será ver si su empleador tiene el potencial de cumplir con sus expectativas.
Piensa en grande. Establezca metas positivas y agresivas, pero ajústelas a medida que aprende más sobre su empleador y su campo. Si su empleador actual no lo posiciona en línea con sus nuevos objetivos, cambie de empleador o ajuste sus expectativas.
Establezca fechas específicas en las que espera alcanzar ciertos puntos de referencia de éxito. Por ejemplo, conviértase en un objetivo obtener un empleo dentro de su campo dentro de los 2 meses posteriores a la graduación, incluso si no es lucrativo. Establezca metas de avance, tales como ganar una promoción dentro del primer año.
Ponga todo por escrito y publíquelo donde pueda verlo. Evalúa y grafica tu progreso a menudo. Esto mantiene sus objetivos tangibles y le recuerda que debe mantenerse enfocado en sus sueños.
Propina
Examine el pronóstico a largo plazo de la industria en la que desea trabajar para ver si se espera que crezca de una manera que respalde sus objetivos. Recursos como la Oficina de Estadísticas Laborales pueden ser invaluables en esta investigación. Sea flexible y permítase ajustar las metas a lo largo del camino sin sentirse como un fracaso. Es posible que tenga que aceptar un empleo fuera de su trayectoria profesional para pagar los préstamos estudiantiles. No se desanime.
