Un coordinador de jóvenes generalmente trabaja para una organización sin fines de lucro o comunitaria o una agencia gubernamental, aunque algunos también trabajan en roles de ministerio juvenil de la iglesia. El rol principal de esta persona es desarrollar y facilitar programas que apoyen la educación de los jóvenes y el desarrollo personal. En algunas posiciones, el enfoque del coordinador es brindar asistencia a los jóvenes en riesgo.
Deberes especiales del coordinador
El coordinador puede ofrecer reuniones en grupos pequeños, supervisar los programas de asesoramiento entre pares, organizar y dirigir actividades para los jóvenes, reunirse con los jóvenes y su familia y recomendar a los jóvenes programas de asistencia basados en la necesidad. Las oportunidades de consejería de grupos pequeños y de compañeros les brindan a los jóvenes modelos efectivos de roles y apoyo personal. Las reuniones familiares ayudan al coordinador a colaborar con la familia de un joven para establecer objetivos de desarrollo. Los programas y actividades específicos implementados por el coordinador ayudan a los participantes a desarrollar confianza, relaciones con los compañeros y habilidades técnicas y transferibles. En un programa de jóvenes de la iglesia, el coordinador también enfatiza el desarrollo espiritual.
$config[code] not foundRequisitos de fondo
Cada agencia u organización tiene diferentes requisitos de fondo. Sin embargo, a menudo necesita una licenciatura en educación, asesoramiento, trabajo social, desarrollo juvenil o un campo relacionado. Independientemente de su título, es necesaria la capacitación específica en desarrollo juvenil. La pasión por los jóvenes, excelentes habilidades de comunicación y grandes habilidades interpersonales son estándar. Con unos pocos años de experiencia y excelentes habilidades de liderazgo, puede avanzar a la función de director de programa donde dirige a jóvenes trabajadores y voluntarios para implementar programas.
