Es posible que haya revelado su condena por delito grave en su solicitud o simplemente necesite despejar el aire. Cualquiera sea la razón, debe prepararse antes de cubrir su delito grave en su entrevista de trabajo. Su entrevista es su oportunidad de explicar su convicción a una persona cara a cara. La forma en que se encuentre con el gerente de contratación tiene un impacto significativo en si obtiene el trabajo.
Preparar
No necesitas entrar en detalles exhaustivos sobre la convicción. Sin embargo, debe prepararse para responder las preguntas del entrevistador con honestidad. Considere cuánta información está dispuesta a discutir de antemano para que pueda establecer límites y cortésmente desvíe la conversación de las áreas de las que no se siente cómodo. Querrá mostrar remordimiento por su comportamiento mientras resalta lo que ha aprendido. Si bien no está obligado a divulgar el tratamiento farmacológico al que se ha sometido, es posible que desee proporcionar voluntariamente la información si su delito grave está relacionado con el uso de drogas.
$config[code] not foundEnsayar
Revise, en voz alta, lo que planea decir cuando revele su delito grave. Debe abordar las posibles inquietudes del entrevistador sobre su pasado sin parecer defensivo. Podría parecer poco dispuesto a aceptar sus propios errores si se muestra a la defensiva sobre el delito grave. Ensayar las posibles preguntas y respuestas de antemano puede ayudar a aliviar los nervios y evitar una confrontación emocional. Ajuste sus respuestas según sea necesario para obtener respuestas con las que se sienta cómodo.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingVendete a ti mismo
Tienes que venderte a ti mismo incluso más fuerte que el candidato típico para un puesto de trabajo si estás revelando un delito grave debido al estigma asociado. Cuéntele al entrevistador todos sus logros para demostrar su compromiso de cambiar su vida. Puede sentir la tentación de evitar hablar sobre lo que hizo mientras cumplía una oración, pero está perdiendo la oportunidad de discutir sus logros y mostrar sus habilidades actuales. Cuéntele a su entrevistador acerca de sus objetivos de vida y carrera actuales y relacione esta información con la posición que solicita.
Mantenerse honesto
Sea honesto sobre su situación actual con su entrevistador. Si está en libertad condicional, por ejemplo, hágaselo saber al entrevistador. Ofrezca el nombre y número de su oficial de libertad condicional para confirmar la información que proporcionó. Ocultar datos sobre su condena y las circunstancias actuales puede hacer que pierda la oportunidad de trabajo. Si lo contratan y su empleador descubre que fue deshonesto más tarde, tendrá que lidiar con las consecuencias.
