Todos lo hacen. Y nadie parece querer parar.
Demasiado de algo bueno puede ser maravilloso, dijo Mae West.
¿O es eso?
Una tendencia inusual entre las personas que trabajan, es que las personas aman trabajar y pasan muchas horas en el trabajo que aman. Todos los propietarios de pequeñas empresas que he aconsejado, trabajaron sin parar. Y tal vez se quejó, y me preguntaría sobre ese disparate de equilibrio entre el trabajo y la familia, pero luego se disculparía para responder a una llamada importante. (No hay llamadas de teléfono celular sin importancia.)
$config[code] not foundEl trabajo continuo es malo para su salud y malo para su productividad.
Los estudios muestran que trabajar 21 horas continuas tiene el mismo efecto que estar borracho. Sí, trabajar demasiado es un verdadero problema.
Entre los países industrializados, ninguno trabaja más horas que los EE. UU. De A. El almuerzo de dos martinis ha sido reemplazado por sacudidas de cafeína, para mantenerse despierto. Los estadounidenses no beben para escapar del trabajo y dormir; Nos quedamos en el trabajo despiertos y nos emborrachamos. Starbucks ha reemplazado al bar de Archie.
Y nadie trabaja más duro o más horas que el jefe. Y usted, el propietario de una pequeña empresa, admitirá abiertamente que trabaja más duro y más horas que cualquiera.
Mártir.
(A nadie le gustan los mártires, por eso mataron a tantos de ellos).
Su Business Blogger sugeriría que la productividad de la empresa y la salud de los empleados pueden mejorarse trabajando menos horas.
Herejía.
Lo sé. Yo tampoco quisiera parar. Pero tengo un truco. Una respuesta a esas semanas laborales de 60 horas.
Ponga esas horas en 6 días, no en 7. Tómese un día libre. Sí Sí, un día entero.
Quédate conmigo ahora. Las empresas realmente tienen esto como política.
Chick-fil-A, con 1,250 restaurantes y ventas de casi $ 2 mil millones, se toma un día libre.
Truett Cathy, fundador de Chick-fil-A, tomó la decisión de cerrar el domingo de 1946 cuando abrió su restaurante original … en Hapeville, Georgia. A menudo ha compartido que su decisión fue tan práctica como espiritual. Operar un negocio de 24 horas al día lo dejó agotado. Estar cerrado el domingo le dio tiempo para recuperarse física, emocional y espiritualmente …
No tiene que ser un sábado o un domingo. Cuando trabajaba en restaurantes me tomaba los martes libres. No importa el día.
Pero elige un día, luego no lo trabajes.
$config[code] not foundMuchos propietarios de negocios han molestado a Your Business Blogger por un conjunto de reglas sobre lo que funciona o no. Porque el trabajo y el juego son los mismos para todos los norteamericanos. Mi única sugerencia para su día de descanso semanal:
Sea improductivo.
Deja la productividad y la producción y cualquier trabajo que sea para los otros seis días. En ese día especial: dale un descanso.
Curiosamente, sugeriría no prohibir el ejercicio. Debemos sudar en nuestro día de relax. (Esto es América.) La sudoración y el ejercicio son aceptables a menos que su trabajo diario sea en la NBA o en el Golf Pro Tour.
Y para asegurarse de que funcione, busque un amigo que lo haga responsable. Lo que deberías estar haciendo por negocios, de todos modos.
Ser responsable ante su consejo de administración privado o mentor.
Asi que. Para ser más productivo. No hagas nada, un día a la semana.
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