Los guardabosques de pesca y caza son empleados principalmente por los departamentos de pesca y vida silvestre federales y estatales. Los guardabosques hacen cumplir las leyes que están diseñadas para proteger a los animales, recopilar información sobre el juego y los peces y educar al público sobre las regulaciones de los animales y los peces. Los beneficios de trabajar para una entidad gubernamental generalmente incluyen un paquete de beneficios complementarios junto con ofertas especiales de una variedad de proveedores.
Salir
El empleo en el gobierno federal o estatal generalmente incluye vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días feriados. Los guardias de juego pueden comenzar a recibir ocho horas de vacaciones pagadas al mes, con aumentos devengados y por hora, según los años de servicio. También hay varios tipos de permisos disponibles para ellos, incluyendo el permiso médico familiar, el permiso militar y el permiso civil.
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También se ofrecen seguros de salud, de la vista y dentales, junto con beneficios flexibles y opciones de atención a largo plazo. El seguro suele ser muy asequible porque se otorga a una tarifa de grupo. Algunos estados ofrecen varios paquetes para elegir, según el tipo de cobertura, el monto del deducible y el costo por mes.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingJubilación
Dependiendo del estado en el que se emplea el director de juego, hay varios sistemas de retiro disponibles. Como empleado público, los beneficios generalmente se calculan a través de la elegibilidad, los años de servicio y la compensación promedio más alta. Los beneficios de jubilación se pueden otorgar según los años de servicio prestados. Algunos estados tienen planes especiales de jubilación solo para los oficiales de paz.
Salario
Los guardabosques de pesca y caza están en el mismo rango de pago que los policías y detectives. El rango de pago depende del nivel de logro y título. En mayo de 2006, el rango de salario medio para los oficiales se redujo a $ 44,000 por año en comparación con el rango de pago de los supervisores, con un promedio de $ 63,000 por año. El 10 por ciento más alto ganó más de $ 100,000 al año, mientras que el 10 por ciento más bajo en el campo ganó menos de $ 34,000 al año.
Beneficios adicionales
Muchas empresas otorgan a los empleados estatales y federales descuentos y beneficios adicionales por ser un miembro o un cliente. Algunos hoteles, como La Quinta y Best Western, ofrecen tarifas de descuento a los empleados del gobierno, ya sea para uso de la empresa o del personal. Las compañías telefónicas, como Verizon y AT&T, otorgarán un descuento del 15 al 20 por ciento en los planes por mes con descuentos adicionales en los teléfonos. Hay muchos clubes de ahorro disponibles, algunos proporcionados por el estado y proveedores, que ofrecen tarifas reducidas para mejoras en el hogar, boletos para el área recreativa familiar, alquiler de autos y restaurantes.
