Se puede solicitar una prueba de detección de saliva como parte de la evaluación previa al empleo, o su empleador actual puede requerir una prueba de saliva debido a precauciones de seguridad, después de un accidente o como una solicitud aleatoria. Conocer los hechos sobre las pruebas de saliva para detectar drogas puede ayudarlo a tomar una decisión informada sobre si acepta o no tomarla, y las consecuencias por negarse a hacerlo.
Conceptos básicos de la prueba de saliva
Una prueba de saliva puede utilizarse para detectar drogas. El proceso utiliza un hisopo que parece similar a un cepillo de dientes, con una almohadilla que recoge la saliva de la boca del donante. El hisopo se coloca entre la encía de una persona y la parte inferior de la mejilla durante un par de minutos antes de retirarlo y colocarlo en un frasco para enviarlo a prueba.
$config[code] not foundDrogas que detecta
Una prueba de saliva se usa principalmente para detectar la cantidad de tetrahidrocannabinol, también conocido como THC, en el sistema del donante. Este químico permanece en el cuerpo después del consumo de marihuana. Otros tipos de drogas, incluyendo anfetaminas, cocaína y heroína También se puede detectar, según Drug Testing Network, Inc.
Pros y contras
El proceso de recolección de saliva es más fácil y menos invasivo que hacer que alguien se someta a un análisis de orina o sangre. Otra ventaja es que la supervisión constante dificulta que una persona intercambie una muestra limpia por su saliva real, algo que es más fácil de hacer con un análisis de orina realizado en la privacidad del baño.
Sin embargo, si el donante carece de saliva, a veces causada por fumar marihuana, los resultados de las pruebas pueden ser inexactos, dice The Fix, un sitio web dedicado a la adicción y la recuperación. Una prueba de saliva es útil para detectar el uso muy reciente de medicamentos, pero no para la detección de medicamentos utilizados durante un largo período de tiempo. Esto significa que podría ser eficaz para detectar drogas inmediatamente después de un accidente o para determinar si alguien debería ponerse al volante o no, pero menos eficaz para descubrir el uso ocasional de drogas por parte de un solicitante de empleo.
Consecuencias
Si trabaja con el gobierno federal, a menudo se requieren pruebas de drogas. Sin embargo, si está buscando empleo en el sector privado, tiene derecho a negarse a someterse a una prueba de saliva para detectar drogas. Sin embargo, el posible empleador puede elegir no contratarle en base a ese rechazo.
