Atrás quedaron los días en que el atuendo de entrevista de trabajo de una mujer consistía en un traje negro o azul con una blusa blanca y un collar de perlas. Sin embargo, con más opciones disponibles, algunas mujeres pueden sentirse abrumadas con qué ponerse para esa entrevista importante. El Dr. Frank Bernieri, profesor de psicología en la Universidad de Toledo, informó que las primeras impresiones se forman en 30 segundos, por lo que un atuendo equivocado puede sabotear una oferta de trabajo antes de que usted se dé la mano y se siente.
$config[code] not foundHacer la investigación
Las mujeres deben realizar una investigación de vestimenta furtiva en la compañía con la que están entrevistando si es posible. Las mujeres a menudo se preguntan si deben usar algo que refleje su propio sentido del estilo o adaptarse al código de vestimenta de la nueva posición para demostrar que encajan con la cultura de la empresa. Esté al tanto del código de vestimenta de la compañía para ayudar a modificar el atuendo en consecuencia. En algunos casos, se espera una demanda comercial, pero el causal comercial es generalmente una apuesta segura. Si conoce a alguien de la compañía, pregunte cómo es el código de vestimenta. O visite el sitio web de la compañía o el perfil de las redes sociales para ver si tienen fotos de los empleados en la oficina. Use esas fotos para ayudar a medir el código de vestimenta estándar en la oficina.
Estilos de oficina
Determine qué estilo es el más apropiado en la oficina de su trabajo potencial. Hay cuatro tipos comunes de vestimenta de entrevista para mujeres, según el sitio web On Dressing Well de Michele Pellebon: conservador de negocios (CO), que es más anticuado que los demás; negocio bonito (BP); creativo-funky (CF); y glamour sofisticado (SG). Las compañías con códigos de vestimenta de CO o SG prefieren que sus empleados usen vestimenta formal de negocios, incluidos trajes de negocios, bombas de punta cerrada, perlas y bufandas. Las empresas editoriales, de belleza, entretenimiento y publicidad tienden a buscar vestimenta de SG, mientras que los empleos políticos, legales, de ventas, de bienes raíces y finanzas son más propensos a CO. Los empleos en los que la vestimenta de BP es apropiada son instituciones educativas, empresas de médicos, gerentes intermedios y administradores.. Estos trabajos favorecen a los caquis, los chinos, los polos, los suéteres de punto y los vestidos ajustados. Las industrias de publicidad, música, moda y comunicación prefieren que sus empleados expresen su personalidad vistiendo un atuendo de moda moderno y tomen decisiones audaces, y se apoyen más en el lado del atuendo de CF.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEntrevista Fashion Dos
Dedos bien cuidados con esmalte desnudo son una moda para la entrevista de trabajo de una mujer, al igual que la ropa planchada. Los colores oscuros se favorecen tanto en vestidos como en trajes. Las mujeres deben usar medias negras, marrones o gris oscuro sobre una manguera desnuda. Los trajes deben dividirse en una paleta de colores complementarios. Accesorios simples son una necesidad; Pendientes de perlas y un simple reloj son generalmente todo lo que se necesita.
Entrevista Fashion Do
Saber qué no ponerse es tan importante como saber qué ponerse en una entrevista. Asegúrese de que sus zapatos estén lustrados, ya que los zapatos sin lustrar y la moda no se mezclan. Deja las zapatillas y chanclas en casa. Suena obvio, pero evite la ropa transparente en todo momento en el lugar de trabajo. No traiga un caso breve y un bolso a una entrevista; Si es necesario un bolso, lleve consigo una carpeta con copias adicionales de su currículum y carta de presentación. Además, no exceso de acceso. Evite brazaletes, aros grandes, brazaletes con dijes y casi cualquier otra cosa que resuene y suene. Las chispas son grandes modas que no se hacen para las entrevistas. Evita las blusas con lentejuelas, las faldas de raso o la ropa de noche.
