Después de una o más entrevistas, ha recibido una oferta de trabajo. Las felicitaciones están en orden, tal vez. Si bien puede ser tentador aceptar el puesto de inmediato, tomarse un tiempo para comprender completamente la oferta de trabajo puede resultar invaluable. El tiempo y el esfuerzo adicionales dedicados a revisar la oferta y si es una buena opción para usted puede ayudarlo a garantizar que su nuevo empleador coincida con sus objetivos profesionales.
$config[code] not foundTomar tiempo
Cuando un reclutador de empleo lo llama para ofrecerle un trabajo, tómese unos días para revisarlo, informa Liz Ryan en un artículo de Bloomberg Businessweek. Como ex ejecutivo, Ryan escribe que tres días es un tiempo razonable para considerar la oferta de trabajo y el paquete de compensación antes de tomar la decisión de aceptar. Si se le presiona a tomar menos tiempo para considerar la oferta, podría resultar en una futura insatisfacción con el nuevo trabajo.
Considerar y negociar
Después de recibir su oferta, tómese un tiempo para considerar la posición y el salario propuestos. Considere si el salario del trabajo cubrirá sus gastos y se alineará con las expectativas de su carrera. Determinar si la posición coincide con los intereses de su carrera puede ayudar a garantizar una buena coincidencia entre usted y la empresa. Aún tiene la capacidad de negociar antes de aceptar la posición y firmar la carta de oferta; resuelva cualquier inquietud y asegúrese de que la carta aborde sus necesidades antes de aceptar la nueva posición.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSopesar las opciones
Es posible que no desee aceptar una oferta inmediatamente si está siendo considerado para un trabajo en otra empresa. Comuníquese con el reclutador de la otra empresa y vea cuándo esperan finalizar la contratación para el otro puesto, sin compartir los detalles de su oferta de trabajo. Si la otra posición es mejor, sopese sus opciones y rechace la oferta de trabajo.
Diciendo no
Después de considerar la oferta de trabajo, puede decidir no aceptarla. Como sabe cualquier reclutador, esta es una parte normal del proceso de contratación. Sea honesto y directo con el reclutador y hágale saber que ya no está interesado en el trabajo. Este enfoque dejará la puerta abierta a futuras oportunidades de trabajo con la empresa: evitar el reclutador o no devolver llamadas telefónicas lo cerrará.
Satisfacer sus necesidades
Después de pensarlo un poco, puede sentir que el trabajo es perfecto y aceptar la oferta. Si aún tiene algunas inquietudes, discútalas con su posible empleador antes de aceptar el trabajo. Después de aceptar la oferta, es posible que no pueda negociar un mejor salario, horas o condiciones de trabajo.
