Dejar su trabajo repentinamente no es la mejor situación para usted o su empleador. A veces, puede intentar dejar de lado el resentimiento, pero esto puede dañar su reputación. Considere cuidadosamente sus opciones de empleo en el futuro antes de decidir irse rápidamente. Puede separarse amistosamente de un empleador, pero debe actuar con cuidado para preservar sus buenas relaciones.
Siéntese con su empleador y explique las razones por las que está renunciando. Proporcione sus comentarios sobre las condiciones de trabajo y sea honesto al recibir otras ofertas. En ciertas situaciones, su empleador actual puede desear regresar con una contraoferta. Si el problema tiene que ver con las condiciones de trabajo, puede llamar la atención de un empleador sobre un tema previamente desconocido. Esté dispuesto a hablar con la gerencia antes de irse, ya que podría solucionar el problema de su partida.
$config[code] not foundIntente salvar una relación ofreciéndose a encontrar a alguien que haga la transición a su lugar o simplemente informándole a su empleador que ha disfrutado trabajando para la empresa. Es posible que necesite una referencia de su antigua compañía, así que intente mantener intactas todas sus buenas relaciones antes de partir.
Planee con anticipación donde sea posible. Según Forbes, la estabilidad es la razón número uno por la cual un empleado busca un nuevo trabajo. Si cree que su trabajo puede estar en peligro, use el tiempo que le queda para planificar un nuevo empleo. Si está buscando un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, intente negociar el tiempo flexible en lugar de renunciar. Dejar sin un plan de respaldo podría afectar sus ingresos y si puede pagar sus facturas.
Realice una pasantía u obtenga un trabajo a tiempo parcial para llenar el espacio entre trabajos. El empleo a tiempo parcial le proporcionará suficiente tiempo para buscar un trabajo en otro lugar y asegurarse de satisfacer sus necesidades básicas.
Establecer metas para su futuro. Ahora que está libre del trabajo que no quería, descubra el que desea y tome medidas para alcanzar esos objetivos. Asegúrese de que sus pasos sean medibles y que pueda hacerse responsable de las acciones que tome.
