Obtener una mejor oferta de trabajo podría hacer que tu cabeza gire sin importar cuánto disfrutes tu trabajo actual. Una posición que paga más, tiene mejores beneficios o es un escalón en la escalera desde su posición actual es naturalmente tentadora. Si decide aceptar la oferta después de evaluar todas las ventajas y desventajas, deberá planificar sus próximos movimientos para garantizar una salida elegante de su empleador actual.
Preparado
Prepárese para su conversación con su jefe. Si está seguro de que está aceptando la oferta sin importar lo que ofrezca su jefe, deberá prepararse para disuadir cortésmente a su jefe de que no negocie. Por el contrario, si está dispuesto a negociar para permanecer en su trabajo actual, debe decidir qué necesita recibir para rechazar el otro trabajo. Repase los posibles escenarios de conversación en su cabeza para entrar en la reunión con la mentalidad correcta.
$config[code] not foundEn persona
No le cuente a sus compañeros de trabajo ni a ninguna otra persona antes de contarle a su jefe sobre la oferta de trabajo. Escuchar de su oferta de trabajo de otras personas primero puede molestar a su jefe y causar confusión en su lugar de trabajo. Póngase en contacto con su jefe y solicite un día y una hora para reunirse cara a cara. Evite el uso de métodos de comunicación impersonales, como el correo electrónico o su teléfono para informar a su jefe sobre la mejor oferta. Tendrá la oportunidad de facilitar las noticias si se lo cuenta a su jefe en persona. Programe la reunión con suficiente antelación a la fecha final prevista. Dale a tu jefe el mayor tiempo posible para manejar tu salida de la empresa.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCon su carta de renuncia
Tenga su renuncia por escrito y listo para la reunión que programó. Incluso si está abierto a la negociación, aún puede terminar marchándose si su jefe no puede igualar la mejor oferta. Su carta de renuncia debe incluir su último día de trabajo oficial y debe agradecer al empleador, a su jefe ya sus compañeros de trabajo su experiencia en la empresa. Su carta sirve como prueba formal de que dio aviso y su departamento de recursos humanos puede requerirla para su archivo personal.
Consideraciones
Permanezca profesional y educado en la reunión con su jefe en todo momento. Es posible que su jefe le solicite más información sobre su oferta, pero no está obligado a discutirla ni a revelar la fuente. Después de que le haya dicho a su jefe y sus compañeros de trabajo, pase el tiempo restante en la empresa haciendo su trabajo lo mejor que pueda. Entrena tus reemplazos y termina los proyectos que has comenzado. Independientemente de cómo reaccione su jefe, debe intentar que la transición sea lo más fácil posible para ayudar a sus compañeros de trabajo y mantener su reputación profesional.
