Los asesores universitarios de colocación profesional ayudan a los estudiantes a determinar las mejores carreras para sus habilidades. Revisan los cursos que los estudiantes han tomado, estudian sus intereses y exámenes de ingreso, y seleccionan carreras en las que sienten que los estudiantes pueden tener éxito. Ayudan a los estudiantes a crear currículos, prepararse para entrevistas e incluso programar entrevistas en el campus con compañías específicas. Para convertirse en un asesor universitario de colocación profesional, necesitaría al menos una licenciatura. A cambio, puede esperar ganar un salario promedio de casi $ 70,000 al año.
$config[code] not foundSalario y calificaciones
El salario promedio anual de los asesores universitarios de colocación profesional era de $ 68,000 a partir de 2013, según el sitio de trabajo Simply Hired. Para trabajar en este campo, necesita al menos una licenciatura en consejería escolar o desarrollo profesional, y tres años de experiencia en colocación profesional, consejería o reclutamiento. También necesitaría una licencia estatal en consejería escolar a través de la Asociación Americana de Consejeros Escolares. Otros requisitos esenciales incluyen compasión, atención a los detalles, y comunicación verbal y escrita, manejo del tiempo y habilidades informáticas. (Ver referencias 1 y 3 a 6)
Salario por Región
En 2013, los salarios promedio de estos asesores variaron considerablemente dentro de las cuatro regiones de los EE. UU. En el noreste, ganaron los salarios más altos, $ 82,000, en Massachusetts y el más bajo, $ 61,000, en Maine. Aquellos en el Medio Oeste ganaron entre $ 53,000 y $ 72,000 por año, respectivamente, en Dakota del Sur y Minnesota. Si trabajara en el Oeste, ganaría un máximo de $ 77,000 en California o un mínimo de $ 54,000 en Montana. Sus ganancias en el Sur oscilarían entre $ 53,000 y $ 107,000, respectivamente, en Mississippi o Washington, D.C.
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Puede ganar un salario más alto cuando alcanza los cinco años de experiencia que cuando comenzó por primera vez. Las universidades y colegios más grandes probablemente pagarán más porque generalmente tienen presupuestos más altos para respaldar salarios más altos. Además, sus ingresos también pueden variar en ciertas industrias. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., En 2012, los asesores educativos, de orientación y escolares, carreras similares a los asesores de colocación en carreras universitarias, obtuvieron sueldos más altos en los colegios universitarios universitarios regulares.
Perspectiva de empleo
El BLS no informa sobre tendencias laborales para asesores universitarios de colocación profesional. Prevé trabajos para consejeros escolares y vocacionales en colegios y universidades, que aumentarán un 34 por ciento en la próxima década. Esta tasa de crecimiento supera con creces el promedio del 14 por ciento para todas las ocupaciones. Se espera que las matrículas universitarias aumenten en los próximos 10 años debido a aumentos en la población en edad universitaria. Debería encontrar abundantes oportunidades de empleo para asesores universitarios de colocación profesional durante este período.
2016 Información salarial para consejeros escolares y profesionales
Los consejeros escolares y profesionales obtuvieron un salario promedio anual de $ 54,560 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los consejeros escolares y vocacionales obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 41,650, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 70,930, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 291,700 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como consejeros escolares y vocacionales.
