Oficial de cumplimiento del banco Descripción del trabajo

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Anonim

La tasa de ejecuciones hipotecarias y quiebras aumenta diariamente, y la industria bancaria debe seguir las pautas y restricciones más de cerca que nunca. El rol de un oficial de cumplimiento bancario es supervisar las funciones diarias de la institución financiera para garantizar que se sigan los procedimientos apropiados.

Descripción del trabajo

Los oficiales de cumplimiento bancario desarrollan y administran todos los detalles del programa de gestión de cumplimiento, que incluye la planificación, organización y control de los préstamos diarios y las actividades operativas del banco. Trabajando en estrecha colaboración con la alta gerencia bancaria, el oficial de cumplimiento también asume un rol de liderazgo activo en varios comités y exámenes.

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Deberes

Las tareas típicas incluyen la supervisión y la realización de sesiones de capacitación para los nuevos empleados, así como en el servicio al cliente, el hardware y el software informáticos, el cumplimiento bancario y la estrategia general de la empresa. El oficial de cumplimiento también proporcionará informes y orientación a la administración superior sobre factores de cumplimiento a menudo complejos.

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Calificaciones

Una licenciatura de una institución educativa acreditada en un campo relacionado con los negocios generalmente se requiere para esta posición. Tradicionalmente, las especializaciones aceptadas incluyen finanzas, contabilidad o economía, pero a medida que cambian las tendencias comerciales, los bancos buscan cada vez más candidatos con una maestría en contabilidad, administración de empresas u otro campo relacionado.

Ubicación

Todos los bancos y la mayoría de las cooperativas de crédito emplean a un oficial de cumplimiento, aunque a veces a la posición se le otorga un título laboral diferente, y se pueden encontrar posiciones en todo Estados Unidos.

Compensación

Si bien los paquetes de compensación varían según la región, el rango salarial para los oficiales de cumplimiento es de $ 44,000 a $ 106,000 a partir de enero de 2010.