Cuando se trata de ser contratado, a menudo se trata de a quién conoces. Sus conexiones personales con sus vecinos, amigos o familiares pueden abrir las puertas a nuevos empleos y, en algunos casos, los propios vecinos pueden ser los que lo contraten. Cada trabajo que hagas puede ser el forraje para un currículum, sin importar dónde hayas encontrado la oportunidad.
Fuente de empleo
Ya sea que haya cuidado del césped, cuidado de niños o un trabajo en una capacidad más profesional para su vecino, el hecho es que prestó servicios y recibió un pago por el trabajo. No importa si la persona es tu vecina, abuela, prima o un total desconocido. Hiciste el trabajo y definitivamente deberías incluirlo en tu currículum, especialmente si ese trabajo corresponde a otro trabajo para el que estás solicitando. Los gerentes de contratación no lo conocerán ni a usted ni a su vecino, e incluso si hacen la conexión, esto no cambia el hecho de que tiene esa experiencia laboral.
$config[code] not foundFormateo tradicional
No hay una manera correcta de dar formato a un currículum, pero el formato más tradicional es el formato "Experiencia laboral" que enumera sus trabajos más recientes en orden cronológico inverso cerca de la parte superior, seguido de una sección sobre su educación, intereses y referencias. Si está utilizando este tipo de formato de currículum, enumere el trabajo que hizo para su vecino entre sus trabajos en la sección de experiencia laboral, al igual que lo haría para cualquier otro trabajo. Escriba el título del trabajo, como "Trabajador de cuidado del césped", "Niñera", "Contador" o lo que sea que esté en letras en negrita, y luego escriba las fechas de empleo. Si su vecino tiene un nombre comercial, escríbalo a continuación. Si no, incluya su nombre y apellido. A continuación, escriba algunas oraciones sobre la naturaleza del trabajo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFormateo basado en habilidades
La otra opción común para los currículos es usar un currículum "basado en habilidades", que es una buena opción para las personas que tienen grandes brechas en el empleo, han realizado muchos trabajos ocasionales o pueden no tener la experiencia laboral específica especificada en un trabajo. destino. Con este tipo de currículum, se enfoca más en las habilidades que tiene y no en los empleadores para los que trabajó o las fechas en las que trabajó para ellos. Esta puede ser una manera de incluir las habilidades que adquirió al trabajar para su vecino sin tener que mencionar al vecino en absoluto en el currículum. Cree una sección de "Habilidades" o "Competencias" cerca de la parte superior del currículum, y luego escriba una lista de puntos de bala de las habilidades que posee. Esto podría incluir cosas como la carpintería y la plomería o conceptos más abstractos como liderazgo fuerte o habilidades de negociación. Las personas que usan este tipo de curriculum vitae generalmente siguen la sección de habilidades con una breve lista de los empleadores anteriores y los años que trabajaron allí, en los que puede incluir el nombre de su vecino si así lo desea.
Referencias del empleador
Si un empleador está realmente interesado en usted, es probable que le pida que proporcione referencias de empleo. Hable con su vecino con anticipación para hacerle saber que ha incluido el trabajo que hizo para él en su currículum y que los empleadores pueden contactarlo para hablar sobre el trabajo. Si bien no podrá controlar lo que su vecino le dice al empleador, puede pedirle que evite mencionar que usted es un vecino. Esto puede ayudar a evitar cualquier conversación incómoda sobre el favoritismo.
