Los consejeros de admisiones universitarias representan sus universidades para los futuros estudiantes. Dependiendo del tipo de universidad, los consejeros pueden viajar por una parte de su semana laboral mientras hablan con los estudiantes de secundaria sobre las ventajas de su universidad. Es probable que necesite un título de maestría para trabajar como consejero de admisiones y comprobar si existen requisitos dentro de los estados individuales para obtener credenciales adicionales. Varias calificaciones se destacan en hacer un excelente consejero de admisiones.
$config[code] not foundSe conecta con la gente
Los estudiantes toman una decisión sobre la universidad basándose en muchos factores diferentes. A veces, una beca o selección de especializaciones puede dictar la elección de escuelas, y otras veces, la proximidad de una universidad al hogar puede ser un punto decisivo. Un estudiante potencial puede decidir asistir a una escuela basándose únicamente en cómo un campus lo hace sentir. Un consejero de admisiones debe poder conectarse con las personas para aprender más sobre ellos y sobre lo que impulsa su decisión con respecto a una educación.
Habilidad para vender
Parte del trabajo de un consejero de admisiones es vender los beneficios de su universidad. Un consejero productivo es un experto en las estadísticas de la escuela y en qué carreras pueden seguir los estudiantes utilizando las especialidades que ofrece. Una vez que un consejero aprovecha las necesidades de un estudiante, ayuda al estudiante a preguntarle sobre su decisión final. Si el estudiante se inclina hacia una universidad diferente, el consejero reitera las ventajas de su universidad.
Atención a los detalles
Los consejeros de admisiones generalmente tienen cierta responsabilidad en la evaluación de los créditos transferidos de un estudiante. En universidades más pequeñas, pueden determinar todos los créditos que se permitirán en su ubicación. Para universidades más grandes, la evaluación de la transcripción puede ser manejada por un departamento separado. En cualquier caso, un consejero de admisiones tiene suficiente atención a los detalles para poder ver una transcripción y aconsejar a un estudiante sobre los aspectos básicos de la transferencia de créditos.
Buen comunicador
Los consejeros de admisiones universitarias pasan la mayor parte de sus días laborales asociándose con prospectos de alguna manera. Usan varias formas de comunicarse con otros, incluso por teléfono y correo electrónico. También se les pide frecuentemente que hagan presentaciones orales y, por lo tanto, deben sentirse cómodos hablando en público. Al trabajar dentro del microcosmos de una universidad, los consejeros también interactúan con todos los demás departamentos, como la ayuda financiera, los servicios profesionales y el asesoramiento académico.
2016 Información salarial para consejeros escolares y profesionales
Los consejeros escolares y profesionales obtuvieron un salario promedio anual de $ 54,560 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los consejeros escolares y vocacionales obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 41,650, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 70,930, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 291,700 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como consejeros escolares y vocacionales.
