Sobre la disminución de la ética de trabajo estadounidense

Mientras escribo esto hoy, reflexionando sobre los valores de Administrar con Aloha, y cuánto personalmente amo y disfruto del trabajo que tan afortunado soy, debo decir que deseo que el Día del Trabajo esté a la altura de su nombre.

No pretendo llover en tu desfile de vacaciones, ni en un picnic, pero anhelo recuperar algunos de los buenos "valores pasados ​​de moda" que verdaderamente honrar un Día del Trabajo podría inspirar.

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Antes solíamos hablar sobre el honorable valor de tener "una gran ética de trabajo". Fue la actitud distintiva la que se convirtió en la calificación que define a casi todos los trabajos que vale la pena tener. Era la única casilla que queríamos que nuestro jefe marcase como EXCEPCIONAL en nuestras evaluaciones anuales de desempeño.

Ya no hablamos mucho de eso; no lo suficiente No nos enorgullecemos de ello, y no lo honramos en los demás.

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En este Día del Trabajo, dediquemos un momento a pensar en esos buenos valores pasados ​​de moda relacionados con un trabajo significativo y valioso. Pensemos en lo bien que nos sentimos cuando trabajamos largo y duro con enfoque y autodisciplina para lograr objetivos que nos estiran y nos desafían. Comprometámonos de nuevo a una ética de trabajo estelar y admirable, al honor, a la dignidad y al respeto del buen trabajo.

Buen trabajo, rosa. Lea el artículo completo. Es bastante bueno y logra tejer algunas excelentes observaciones del libro de Thomas Friedman, El mundo es plano, así como su propio libro, Manejando con Aloha.