En honor al Día Internacional de la Mujer (@womensday) el 8 de marzo de 2012, nos gustaría ver a las mujeres que están dando forma al panorama de la pequeña empresa y darnos el sombrero (¡nosotros!).
Por los números
$config[code] not foundManejar un negocio ya no es un juego de hombres. De 2002 a 2007, el número de empresas propiedad de mujeres aumentó un 20,1% en los EE. UU. A 7,8 millones. Estas mujeres en 2007 emplearon a 7,6 millones de personas. California tenía el mayor número de negocios propiedad de mujeres (1 millón), seguido de Texas (alrededor de 610,000).
Mujeres meciendo el globo
Lauren Fisher cofundó su firma de relaciones sociales y relaciones públicas con sede en Dublín, Simply Zesty, cuando solo tenía 23 años en 2009 con Niall Harbison. La empresa pasó de ser una pequeña empresa que operaba desde un dormitorio a un equipo de 22 empleados que maneja clientes como Vodafone y Sony. Apenas tres años después, ella y Harbison están vendiendo la firma a UTV Media del Reino Unido por un importe inicial de 1,7 millones de libras.
Sarah Prevette (@SarahPrevette) es la fundadora de Canadian Sprouter, un recurso para fundadores de startups. Estuvo en la lista Inc. 30 30 de 2010 de Inc. Magazine por su trabajo como empresaria, y ha aparecido en medios como The Wall Street Journal, Forbes y Wired Magazine.
Laura Fitton (@Pistachio) es la fundadora de la compañía de mercadeo de medios sociales Oneforty. En 2011, su compañía fue adquirida por la empresa de software de marketing entrante HubSpot. Ella también es co-autora de Twitter para Dummies.
Rhea Drysdale (@Rhea) y Lisa Barone (@LisaBarone) son cofundadores de la empresa de marketing en Internet Outspoken Media. Además de ser expertos en SEO y redes sociales, tanto Drysdale como Barone escriben y hablan en su industria por medios respetados.
En MyPRGenie, Miranda Tan se desempeña como CEO. La plataforma de relaciones públicas ha sido nombrada 100 OnDemand Software Company, así como otros honores. Tan presta sus años de experiencia en relaciones públicas y marketing a la empresa.
Estos son solo algunos ejemplos de la gran cantidad de mujeres en pequeñas empresas en todo el mundo. Hay muchos más que merecen ser reconocidos.
Recursos para mujeres
Una tendencia creciente, especialmente en las industrias donde las mujeres han estado ausentes hasta hace poco, es la incubadora de mujeres. Women Innovate Mobile es uno de esos programas de aceleración y mentoría de startups orientados a la industria móvil. El programa de 3 meses, que se lleva a cabo en la ciudad de Nueva York, proporciona recursos técnicos y de mercadeo para empresarias, así como $ 18,000 en fondos. NewME Accelerator apoya no solo a las mujeres, sino también a las minorías étnicas con su programa de 12 semanas.
También hay grupos de apoyo, como Women in Wireless, que brindan apoyo para industrias específicas. Este aumento en los recursos basados en las mujeres significa que solo hay más beneficios para las empresas dirigidas por mujeres. Los sitios web como Entrepreneur´s Women´s Center y el portal de empresas propiedad de mujeres de la SBA ofrecen contenido y recursos orientados a las necesidades específicas de las mujeres propietarias de negocios.
Celebre el Día Internacional de la Mujer
El Día Internacional de la Mujer trata de apoyar y respetar a las mujeres en todas partes, en todos los rincones del mundo, en salas de juntas y en el hogar por igual. El día festivo se celebra en docenas de países alrededor del mundo y con miles de eventos. Para más información, visite el sitio web del Día Internacional de la Mujer.
Foto del concepto del eje de balancín a través de Shutterstock
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