Después de años de vivir bajo la nube de lluvia de la recesión, las cosas pueden finalmente mejorar, al menos a juzgar por los resultados de una encuesta reciente realizada por SurePayroll en marzo de 2012.
El SurePayroll Scorecard, que analiza los índices de contratación y salarios nacionales, estatales y regionales como un indicador de la economía general de los EE. UU., Mostró que el 70% de los propietarios de pequeñas empresas son optimistas sobre el estado de sus negocios.
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Los signos de las cosas buenas por venir
¿Qué prueba tenemos realmente de que las cosas son mejores? Bueno, por un lado, estamos contratando más. En la encuesta, el 31% dijo que planeaba contratar durante 2012. Sólo el 2% planea reducir la contratación. Casi el 80% dijo que su primer trimestre de negocios cumplió o superó las expectativas, en gran parte debido a un aumento en la demanda de los clientes, así como a algunos recortes de costos.
Contratamos a más personas cuando hay una mayor demanda de nuestros productos y servicios. Cuando la economía mejora, más personas gastan dinero. El presidente y CEO de SurePayroll, Michael Alter, dice:
“Las pequeñas empresas están viendo cierta demanda de rebotes en sus negocios y muy pocas están hablando de un retroceso en la contratación. Estas son buenas señales para el futuro ".
Aún se puede mejorar
Un área que se mantuvo plana o disminuyó ligeramente en el SurePayroll Scorecard es el salario. Mientras que las empresas están contratando (al menos algunas de ellas), no están pagando más. Algunas personas que trabajan para grandes corporaciones sufrieron un corte de pago durante la recesión, pero aún no han recuperado ese dinero.
Aquí se espera que las empresas comiencen a relajarse y obtengan cierta confianza de que el crecimiento está llegando y que aumentarán el pago para los empleados.
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