Si ha detectado el error empresarial, tenga en cuenta que existen recompensas y desafíos relacionados con la creación de su propio negocio. Los empresarios a menudo trabajan largas horas para convertir su inicio en un negocio exitoso. También deben tener perseverancia para capear las tormentas que manejan una variedad de problemas, incluyendo la falta de finanzas, personal y recursos. Muchos profesionales de negocios buscan el espíritu empresarial para tener la oportunidad de volverse independientes y perseguir sus propias pasiones.
$config[code] not foundTipos de emprendedores
Según "US News & World Report", hay diferentes tipos de caminos empresariales. Como empresario autónomo, usted comienza un negocio basado en sus habilidades y pasión. Usted también es responsable de administrar su negocio. Como propietario de una pequeña empresa, usted vende productos o servicios al público. Estos tipos de negocios tienden a estar orientados al servicio, como una tienda minorista o franquicia. Muchos profesionales que eligen este camino empresarial no quieren construir un imperio. Buscan tener su propia independencia y flexibilidad como dueños de negocios. Los emprendedores de nueva creación desarrollan una o varias empresas a la vez. Mientras sirven como fundador de un negocio, contratan a un CEO y otro personal para administrar las operaciones diarias.
Responsabilidades
Los empresarios son responsables de planificar y dirigir las operaciones de una empresa. También crean políticas, establecen objetivos y se reúnen con potenciales inversores y clientes. Los empresarios involucrados en las tareas diarias también contratan personal y preparan horarios de trabajo. También pueden supervisar todas las actividades relacionadas con los productos y servicios de la empresa, incluidos el marketing, la distribución y las ventas. Los empresarios revisan los estados financieros para determinar formas de aumentar las ganancias y reducir los costos. También se encargan de determinar la dirección futura de la empresa.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación
Aunque no existen requisitos educativos para los empresarios, la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa que los altos ejecutivos tienen una licenciatura o maestría en administración de empresas o en un campo relacionado con su carrera. Un propietario de una tienda de ropa puede obtener un título en diseño de modas en una universidad o escuela vocacional, por ejemplo. Algunos empresarios también reciben capacitación en su profesión a través de pasantías y capacitación en el trabajo en otras empresas.
Habilidades
Los empresarios deben tener un buen liderazgo y habilidades de gestión del tiempo. También deben sentirse cómodos desarrollando ideas de negocios innovadoras. Los emprendedores deben tener buenas habilidades para tomar decisiones, especialmente para tratar los problemas del personal y administrar una empresa. Dado que los empresarios se comunican con diversos grupos de personas, incluidos el personal, los inversores, los clientes y los clientes, deben tener buenas habilidades de comunicación. También deben sentirse cómodos al conocer personas y establecer relaciones con posibles inversores interesados en financiar su empresa.
2016 Información Salarial para altos ejecutivos
Los altos ejecutivos ganaron un salario medio anual de $ 109,140 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los altos ejecutivos ganaron un salario del percentil 25 de $ 70,800, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 165,620, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2,572,000 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como altos ejecutivos.
