Los gerentes de proyecto dirigen el progreso de un proyecto desde sus etapas iniciales de planificación hasta su finalización final. Estos profesionales evalúan el alcance del proyecto para asegurar que se mantenga en la tarea, investigan y revisan su presupuesto para asegurarse de que los costos se encuentren dentro de los rangos aceptados y rompan el látigo, cuando sea necesario, para hacer que todas las partes de un equipo cumplan con los plazos. Si bien un título es muy útil, especialmente si busca avanzar en el trabajo, puede ingresar a esta profesión sin estas credenciales.
$config[code] not foundFalta de limitaciones de grado
La mayoría de los gerentes de proyectos ingresan a la fuerza laboral después de obtener una licenciatura o maestría en administración de proyectos o negocios. Si va a obtener un trabajo como gerente de proyecto, se verá obligado a competir con estos candidatos educados para los puestos y debe demostrar su valía de una manera diferente. No podrá obtener una certificación crítica de la industria, el Project Manager Professional, sin un título de cuatro años, lo que lo pondrá en una desventaja competitiva para muchas de las posiciones mejor pagadas en el campo. De acuerdo con un estudio realizado en 2010 en la revista "CIO", los gerentes de proyecto con solo una educación secundaria ganaron $ 88,000 al año, mientras que aquellos con un título de maestría ganaron $ 105,000.
Entrar en el campo
Muchos candidatos de nivel de entrada aún ingresan al campo como lo que la Asociación de Administración de los Estados Unidos denomina administradores de proyectos accidentales. Consigue un trabajo dentro de una organización basada en equipo y sobresale donde estés. Desarrolle las características de un gerente de proyecto sólido al perfeccionar sus habilidades de comunicación, asista al gerente en la resolución de conflictos, trabaje en un equipo de presupuesto para establecer y supervisar el flujo de dinero y observe de cerca su propia parte del proyecto para asegurarse de que permanezca en funcionamiento. Tarea y dentro del alcance el administrador establecido en los documentos iniciales. Una vez que "floreces donde te plantaron", procura convertirte en un gerente de proyecto junior o líder de equipo como escalones para convertirse en gerente.
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Tendrá que ser superior en su trabajo para superar este requisito educativo. Permanezca dentro de su empresa y desarrolle un historial de trabajo ejemplar que demuestre la estabilidad y la profesionalidad que lo convierten en excelentes gerentes de proyectos. Aprenda el ciclo de vida de la gestión de proyectos a través del autoestudio leyendo y comprometiéndose a practicar la Biblia de la industria: el "Cuerpo de conocimientos de gestión de proyectos". Aprenda el tema mejor que los candidatos a menudo verdes que salen de la universidad con poca o ninguna experiencia laboral práctica. Aproveche el beneficio de reembolso de la matrícula de su compañía para trabajar hacia un grado mientras construye esta experiencia, y tendrá una ventaja sobre muchos de sus compañeros.
Encuentra tu posición
Campos como la tecnología de la información y la ingeniería civil a menudo buscan gerentes de proyectos con una combinación sólida de experiencia en la industria y habilidades blandas, y pueden resumir el material que puede construir a medida que avanza. Considere actualizar su pasaporte para aún más oportunidades. Por ejemplo, según "The Economic Times", la India necesitará 3 millones más de gerentes de proyectos para el 2017 para complementar sus dos millones de gerentes a fin de mantenerse al día con la demanda. Los gerentes de proyectos de tecnología y atención médica tienden a liderar el camino en estas posibilidades internacionales de crecimiento de empleos.
