La trampa 22 de empleo es la necesidad de un trabajo para obtener experiencia y la necesidad de experiencia para encontrar un trabajo. Pasantías y prácticas proporcionan una solución. Las pasantías son puestos de baja remuneración o no remunerados que ofrecen capacitación en el trabajo. Las prácticas difieren en que no se pagan y son una parte esencial de muchos programas universitarios y de posgrado, que incluyen educación, trabajo social e incluso ingeniería. Proporcionan una aplicación práctica supervisada del trabajo del curso teórico y constituyen una oportunidad ideal para desarrollar un currículum.
$config[code] not foundResaltando su práctica
Susan Ireland, en su artículo "Un currículum vitae que funciona", dice que las descripciones de los puestos por sí solas no representan su experiencia de manera efectiva. Una declaración de logro lo hace.Una declaración de logros proporciona una descripción del trabajo, al mismo tiempo que acentúa el nivel de excelencia que alcanzó y la satisfacción personal que derivó del uso exitoso de sus habilidades.
Listado de sus logros
Piensa en tu experiencia en términos positivos, orientados hacia el logro. Enumere las ocasiones en las que destacó o mejoró la eficacia y la eficiencia al simplificar los procedimientos. Dé ejemplos de cuándo tomó la iniciativa o recibió honores, premios o evaluaciones de desempeño ejemplares. Dé detalles sobre el tiempo que trabajó para una autoridad competente en el campo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCreación de declaraciones de logros
Organice sus logros en declaraciones de logros usando lo que la Fuerza Laboral de Texas llama el método CAR, un acrónimo para desafío, acción y resultados. El desafío es el problema o la oportunidad que abordó. La acción describe los pasos que tomó y los resultados definen las consecuencias de sus acciones. Comience su declaración de logros con una palabra de acción que refleje los requisitos del trabajo que está buscando. Por ejemplo, si está respondiendo a un anuncio para un comercializador con experiencia, una simple descripción del trabajo diría que "desarrolló y ejecutó campañas de correo directo". Sin embargo, una declaración de logros indicaría que "creó e implementó una campaña multimedia informativa que aborda las tendencias cambiantes de la industria, lo que resultó en un aumento del 33 por ciento en los ingresos por ventas". Sea específico al describir los resultados y use estadísticas en lugar de palabras vacías.
Asignación óptima de currículum
Las prácticas deben aparecer en la sección de experiencia de su currículum. Si eres un recién graduado sin experiencia laboral remunerada, resalta tus logros académicos, premios, cursos y honores al enumerar tu educación primero. A continuación, incluya su experiencia laboral, destacando primero la práctica y luego otros trabajos o trabajo voluntario. Poner sus logros académicos en la parte superior de su currículum vitae pone su práctica en un lugar lógico y destaca su importancia. Mantenga las cartas de recomendación estelar en el archivo y será un candidato destacado para el empleo.
