No hace mucho tiempo me reuní con un grupo de ejecutivos de una compañía Fortune 500 que quería saber qué tendencias están afectando el mercado de las pequeñas empresas. Uno de los ejecutivos expresó su sorpresa cuando mencioné que los Baby Boomers eran la demografía más atractiva de 2007 (y más allá) para los dueños de negocios.
La gran cantidad de Baby Boomers los convierte en una fuerza significativa: 78 millones. Y todos los estudios que he visto recientemente sugieren que los Baby Boomers trabajarán más tiempo, ya sea en sus propios negocios o como empleados de alguna otra compañía.
$config[code] not foundEste artículo de Mercury News escrito por Constance Loizos, señala que California está viendo cómo se desarrolla esta tendencia. El artículo cita un estudio realizado por el Proyecto de Presupuesto de California (PDF), y señala que el 61% de los residentes de California entre 55 y 64 años todavía están trabajando. Aquí hay una tabla del estudio, que muestra una fuerte aceleración de la tendencia en la última década:
¿Por qué los Baby Boomers continúan trabajando en lugar de “retirarse”? Algunos lo hacen claramente porque necesitan el dinero. Algunos lo hacen para mantenerse activos o lograr sus sueños. Algunos lo hacen porque son más saludables por más tiempo y pueden trabajar por más tiempo. Algunos lo hacen por una combinación de razones.
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