Los gerentes o ejecutivos de logística aseguran que los productores tengan un suministro confiable de materias primas y coordinen la distribución de productos terminados a los consumidores. Se centran en satisfacer la demanda de los consumidores y minimizar los costos de almacenamiento y transporte de mercancías. Los ejecutivos de logística pueden trabajar para entidades comerciales como empresas de logística y transporte, plantas de fabricación y supermercados, así como organizaciones gubernamentales.
$config[code] not foundUsando las habilidades
Los ejecutivos de logística necesitan excelentes. Habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. Deben evaluar las operaciones logísticas de una organización y encontrar formas de mejorar la eficiencia. Por ejemplo, si un distribuidor contratado a menudo no entrega los productos a las tiendas minoristas de un supermercado de manera oportuna, el ejecutivo puede recomendar la compra de una flota de distribución privada.
Los ejecutivos de logística también necesitan Habilidades de negociación para obtener los mejores precios de los proveedores y proveedores de servicios, y habilidades de planificación Para asegurar que las actividades logísticas se mantengan en horario. Debido a que estos profesionales a menudo lideran un equipo que podría incluir coordinadores de logística y especialistas en almacenamiento, también necesitan habilidades sólidas para gestión de personal Ser supervisores efectivos.
Estrategias de desarrollo
El trabajo de los ejecutivos de logística es formular estrategias para minimizar los costos logísticos de una organización a lo largo de la cadena de suministro. Por ejemplo, si una planta de fabricación almacena materias primas en una instalación de almacenamiento fuera del sitio, el ejecutivo podría recomendar almacenar los materiales en el lugar para ahorrar en los costos de transporte, así como eliminar el tiempo empleado en mover los materiales. Si la planta tiene un bajo volumen de producción, puede hacer que los productos terminados se distribuyan inmediatamente a los mayoristas y minoristas, en lugar de almacenarlos en un almacén contratado para su distribución en una fecha posterior.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingMantener relaciones comerciales
Los gerentes de logística deben cultivar y mantener relaciones comerciales positivas con proveedores, clientes y proveedores de camiones, envío y otros servicios de transporte. Cuando una organización tiene una necesidad urgente de suministros, un ejecutivo inteligente debe poder comunicarse con otro proveedor para entregar los materiales a corto plazo.
Otros deberes de los ejecutivos de logística incluyen monitorear los cambios en las leyes y regulaciones de transporte y envío, evaluar los impactos financieros de los cambios regulatorios y obtener permisos para el transporte de materiales peligrosos.
Llegar allí
Los aspirantes a ejecutivos de logística deben ganar al menos un Licenciatura en logística y gestión de la cadena de suministro.. Aquellos que quieran tratar con productos técnicos como máquinas de fabricación deben obtener una licenciatura en Ingeniería Industrial. Los aspirantes usualmente comienzan en posiciones de nivel de entrada tales como Coordinador de Logística Para obtener la experiencia requerida de los puestos ejecutivos. La Sociedad Americana de Transporte y Logística ofrece la credencial de certificado en transporte y logística que los titulares pueden obtener para aumentar sus posibilidades de obtener este trabajo. Ejecutivos experimentados con una maestría en administracion de Negocios o Gestion de logistica Puede asegurar altos puestos logísticos en corporaciones multinacionales.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el empleo de especialistas en logística aumentará en un 22 por ciento entre 2012 y 2022, más rápido que el promedio del 11 por ciento para todos los trabajos. El BLS señala que el salario promedio anual para los especialistas en logística fue de $ 76,330 en 2013.
