Las reuniones de inscripción abierta no tienen por qué ser aburridas. Aunque hablar de programas de beneficios para empleados a menudo es seco y poco interesante, hay maneras de animar las sesiones. Los recursos humanos, en colaboración con el operador del plan de salud del empleador, pueden realizar ferias de salud, exámenes de salud y una “parte” para presentar información sobre los beneficios. La promoción de estos eventos a los empleados como algo más que una reunión de inscripción abierta creará un zumbido y atraerá a los asistentes.
$config[code] not foundFerias informativas de salud
Colabore con los proveedores de su plan de salud (médico, dental, de la vista y bienestar) para celebrar una feria de salud. Pida a cada proveedor que instale un stand con folletos sobre sus servicios y atractivas chucherías para atraer a los empleados al stand. Los representantes de los proveedores atraerán a los asistentes curiosos y responderán cualquier pregunta sobre los programas de beneficios. Los representantes de recursos humanos organizarán y se harán accesibles a los empleados para hacer preguntas sobre sus programas de beneficios para empleados.
Exámenes de salud
Ofrecer a los empleados exámenes de salud gratuitos en conjunto con las reuniones de inscripción abierta. Las pruebas de detección pueden incluir controles de presión arterial, peso e índice de masa corporal (IMC), colesterol y otras mediciones. Los profesionales de la salud, como las enfermeras, administran las pruebas y explican los resultados a los empleados participantes. Si ofrece programas de bienestar o de administración de afecciones a los empleados, incluya un representante del proveedor para que explique con más detalle los programas. Inscriba a los empleados con resultados de evaluación de riesgo en estos programas en el sitio.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingOrganizar una fiesta
Lanzar una fiesta de inscripción abierta. Organice reuniones fuera del sitio y brinde comida, bebidas y oradores de varios departamentos. Haga que las reuniones sean más un evento que una presentación seca de información solamente. Envíe las invitaciones que aparecen como si estuviera organizando una fiesta. Ofrezca boletos para la rifa a los asistentes y regale premios. Pídale a sus proveedores de atención médica las chucherías promocionales para darles a los asistentes cuando se vayan.
