SCORE acaba de anunciar los resultados de un informe sobre mujeres empresarias. “El megáfono de la calle principal: el espíritu empresarial de las mujeres” presenta una serie de estadísticas interesantes sobre el estado de la propiedad empresarial entre las mujeres.
La Directora de Comunicaciones de SCORE, Betsy Dougert, dijo en un correo electrónico a Small Business Trends:
"20,000 propietarios de pequeñas empresas hablaron para compartir sus experiencias con nosotros, y el resumen de alto nivel es que los negocios propiedad de mujeres son tan exitosos como los negocios propiedad de hombres (medido por el inicio de negocios, el crecimiento de ingresos, la creación de empleos y el número de años en el negocio), a pesar de enfrentar mayores desafíos de financiamiento ".
$config[code] not foundEstadísticas de mujeres empresarias
Estas son algunas de las ideas más interesantes del informe.
Las mujeres son un poco más propensas que los hombres a iniciar negocios
El informe SCORE encontró que el 47% de las encuestadas inició negocios en el último año, en comparación con el 44% de los encuestados.
Las mujeres son más propensas a lanzar negocios en la atención médica
Específicamente, el 10% de las encuestadas lanzó negocios en la industria de la salud, en comparación con el 5% de los encuestados.
Las mujeres son más propensas a lanzar negocios de educación
De manera similar, el 9% de las encuestadas lanzó negocios de educación, en comparación con el 5% de los encuestados.
El 57% de las mujeres propietarias de negocios esperan que sus ingresos aumenten en 2018
Esto sugiere que las empresas propiedad de mujeres tienen más probabilidades de crecer que las empresas propiedad de hombres, en las que el 59% dijo que espera un crecimiento de los ingresos.
Solo el 2% de las mujeres espera que los ingresos disminuyan en más del 20%
No muchos dueños de negocios, ya sean hombres o mujeres, esperan que sus ingresos disminuyan drásticamente en el próximo año. Pero las mujeres en realidad tenían una probabilidad ligeramente menor de tener esta expectativa, ya que el 3% de los hombres dijo que esperaba una disminución del 20% o más en el próximo año.
El 13% de las empresas propiedad de mujeres han estado en el negocio más de 20 años
Las mujeres están comenzando negocios a un ritmo ligeramente más rápido ahora, pero todavía no tienen tanta longevidad como las empresas propiedad de hombres, aunque está bastante cerca. De los encuestados, el 17% ha estado en el negocio durante más de 20 años.
27% de las empresas propiedad de mujeres empleados contratados el año pasado
Las empresas propiedad de mujeres también están creciendo en términos de miembros del equipo. El 27% de ellos vio crecer a su equipo en el último año, en comparación con el 30% de los empresarios hombres.
El 29% de las empresarias dice que su negocio se está expandiendo moderadamente
Entre los hombres, el 28 por ciento dijo que sus negocios están creciendo moderadamente.
El 5% de las empresarias dice que su negocio se está expandiendo agresivamente
Sin embargo, los encuestados varones tenían más probabilidades de decir que su negocio se está expandiendo agresivamente que las encuestadas; El 7% seleccionó esta opción.
El 34% de las empresarias dice que su negocio está en dificultades
En el otro extremo del espectro, poco más de un tercio de las mujeres dijeron que su negocio está luchando por mantenerse a flote, en comparación con el 33% de los hombres.
El 62% de las mujeres empresarias dicen que su negocio es su principal fuente de ingresos.
Dougert dice: “Un hallazgo interesante fue que el 62% de las empresarias dependen de su negocio como su principal fuente de ingresos. Esto desafía la vieja suposición de que las empresarias tienen más probabilidades de dirigir negocios de estilo de vida que proporcionan ingresos suplementarios, en lugar de servir como una fuente principal de ingresos. Si bien esta cifra es inferior al 69% de los empresarios hombres que informaron que según su negocio es su principal fuente de ingresos, sugiere que las empresas propiedad de mujeres son mucho más que pasatiempos ocasionales ".
Solo el 25% de las mujeres buscan financiamiento para sus negocios
Esto es significativamente menor que el 34% de los hombres que buscan financiamiento para sus negocios.
Dougert explica: "El financiamiento es un desafío para todos los empresarios, pero nuestros datos muestran que las mujeres tienen muchas menos probabilidades que los hombres de buscar y obtener financiamiento para sus pequeñas empresas".
31% de las mujeres que sí buscan financiamiento tienen éxito
Los hombres nuevamente fueron más propensos que las mujeres a tener éxito en su búsqueda de financiamiento. En contraste, el 34% de los hombres que presentaron la solicitud dijeron que recibieron su solicitud de financiamiento.
Al 59% de las mujeres les gustaría recibir fondos para el crecimiento empresarial.
Hay muchas razones diferentes para buscar financiación empresarial. Pero lo más frecuente tanto para mujeres como para hombres fue el crecimiento. Específicamente, el 59% de las mujeres dijeron que buscaron fondos para hacer crecer su negocio, en comparación con el 58% de los hombres.
El 22% de las mujeres buscaron fondos para lanzar un nuevo producto
Las razones para buscar financiamiento fueron bastante consistentes entre mujeres y hombres. Sin embargo, un poco más de empresarios, 26%, dijeron que buscaron fondos para lanzar un nuevo producto.
46% de las mujeres usan tarjetas de crédito para sus negocios
Mientras que otros tipos de préstamos tienden a ser más populares entre los hombres que entre las mujeres, casi la mitad de las mujeres que respondieron dijeron que usaron tarjetas de crédito para sus negocios, en comparación con el 39% de los hombres.
El 11% de las mujeres utilizaron el capital obtenido de los inversores.
Sin embargo, las mujeres eran significativamente menos propensas que los hombres a usar la equidad de los inversores. Específicamente, el 19% de los hombres dijo haber tomado esta ruta.
Los emprendedores con un mentor son cinco veces más propensos a lanzar negocios
De los empresarios tanto femeninos como masculinos, el 10% de los que tienen acceso a un mentor en realidad lanzan negocios, en comparación con solo el 2% de los que no tienen acceso a un mentor.
El 80% de los empresarios con un mentor seguían en el negocio después de un año
Parece que la mentoría en realidad puede ayudar a las empresas a mantenerse a flote durante más tiempo, ya que de los que no tuvieron un mentor, solo el 75% seguía en el negocio después de un año.
Las empresarias encuentran que tanto los mentores hombres como las mujeres son igual de útiles
Específicamente, el 80% de las propietarias de negocios con una mentora dijo que su mentor les ayudó. Y el 80% de las propietarias de negocios con un mentor masculino también dijeron que su mentor les ayudó.
Dougert dice: "Un hallazgo particularmente sorprendente fue que las mujeres empresarias no necesariamente tienen mejor éxito en el trabajo con mentoras (a diferencia de los mentores masculinos). Más bien, los empresarios más exitosos trabajan con mentores de negocios que son útiles, respetuosos y de mente abierta, y que evalúan con precisión la situación empresarial de un empresario y brindan asesoramiento relevante "
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