Es posible que primero se haya encontrado con un consejero de empleo o de carrera en la escuela secundaria o la universidad, pero también trabajan para empresas de desalojos profesionales, el gobierno y empresas privadas. La mayoría de los consejeros de empleo tienen al menos una licenciatura, incluidas clases de orientación y orientación profesional, aunque es preferible una maestría. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los consejeros de empleo, que están incluidos en la categoría de consejeros escolares y vocacionales, obtuvieron un salario promedio anual de $ 53,380 en 2010.
$config[code] not foundEvaluación
Un asesor de empleo ayuda a los solicitantes de empleo o los cambios de carrera a realizar una evaluación exhaustiva de sus intereses, habilidades, rasgos de personalidad y objetivos para ayudarles a identificar una trayectoria profesional que sea adecuada. Por lo general, un consejero laboral comenzará tomando su historial laboral y luego le dará uno o dos inventarios de carrera. El Inventario de Intereses Fuertes, por ejemplo, combina sus intereses con las carreras profesionales, mientras que el Indicador de Tipo de Myers-Briggs evalúa su tipo de personalidad para ayudarlo a utilizar sus fortalezas naturales de manera efectiva en el trabajo.
El establecimiento de metas
Un consejero de empleo lo ayudará a determinar pasos realistas para alcanzar sus metas profesionales. Si desea convertirse en contador, pero su título es en inglés, por ejemplo, es posible que deba regresar a la escuela para obtener su título en contabilidad. Un consejero de empleo puede ayudarlo a explorar formas de regresar a la universidad, como tomar clases nocturnas, continuar su educación en línea, solicitar ayuda financiera y solicitar un reembolso bajo un programa de asistencia educativa para empleadores.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEntrenamiento de habilidades
Los asesores de empleo ayudan a sus clientes a adquirir habilidades prácticas, como la forma de buscar un empleo, la forma de entrevistar y la red, lo que aumentará las posibilidades de alcanzar sus objetivos profesionales. Por ejemplo, un consejero de empleo puede darle información sobre técnicas de entrevista exitosas, y luego jugar juegos de rol con usted para que pueda practicar habilidades tales como mantener el contacto visual y venderse.
Adelanto de la carrera
Un consejero de empleo puede ayudar a profesionales que puedan necesitar ayuda para progresar en sus trabajos actuales. Un consejero en esta situación puede ayudar a desarrollar un plan de avance profesional que podría incluir objetivos como obtener un título de maestría; aprovechando las certificaciones ofrecidas por el empleador; o ser voluntario para obtener experiencia que no puede obtener en su trabajo actual. Por ejemplo, puede recomendar a un trabajador social que se ofrezca como voluntario en la junta de una agencia de servicios sociales sin fines de lucro para obtener experiencia en administración.
