Preguntas de la entrevista para psicólogos clínicos

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Anonim

Todos los psicólogos clínicos tienen doctorados en psicología clínica y son especialistas en el campo de la salud mental. A pesar de su educación y entrenamiento, algunos psicólogos clínicos están mejor preparados para ciertas posiciones que otros. A menudo, esto depende de una variedad de factores, como el tipo de personalidad o el área de práctica preferida. Los psicólogos clínicos deben estar bien preparados para una amplia gama de preguntas de entrevista y estar listos para resaltar sus fortalezas específicas y áreas de experiencia.

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¿Por qué eligió este camino profesional?

Los psicólogos clínicos ingresan al campo por diferentes motivos. Algunos han tenido experiencias personales positivas en terapia con psicólogos u otros profesionales de la salud mental durante su juventud y decidieron que querían ofrecer la misma ayuda a los demás. Otros tienen un gran interés en aprender más sobre el funcionamiento interno de la mente o quieren entender el comportamiento humano. Su respuesta a esta pregunta puede proporcionarle al entrevistador información e información sobre factores importantes, como su historial, personalidad y hábitos de trabajo.

¿Cuáles son tus debilidades?

Nunca es fácil enumerar sus debilidades durante una entrevista de trabajo. No desea plantear ningún problema en particular que pueda comprometer sus posibilidades de conseguir un empleo, pero tampoco desea responder de manera arrogante o excesivamente cautelosa. La Central de Prácticas de la Asociación Americana de Psicología aconseja elegir un área un tanto benigna en la que sientas que puedes crecer o aprender. Por ejemplo, si usted es un psicólogo clínico que quiere hacer la transición para trabajar con niños, puede explicar que desea trabajar en sus habilidades de terapia de juego. Si puede, intente proporcionar ejemplos de las formas en que está trabajando para mejorar sus debilidades, como por ejemplo, asistiendo a una capacitación psicoanalítica o recibiendo supervisión privada.

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¿Cuál es su mayor fortaleza como terapeuta?

Algunos psicólogos clínicos son particularmente expertos en áreas específicas, como la evaluación o ciertos tipos de psicoterapia. Si bien todos los psicólogos clínicos deben ser competentes en una variedad de habilidades clínicas y técnicas terapéuticas, proporcionar ejemplos de casos podría ayudar a resaltar sus fortalezas únicas. Podría discutir un caso en el que intervino con un cliente suicida para resaltar sus habilidades de intervención en crisis. O puede ofrecer ejemplos anteriores de trabajo con grupos específicos para mostrar sus fortalezas como terapeuta de grupo. Sus ejemplos deben reflejar las necesidades de la organización. Por ejemplo, si está entrevistando para un puesto de psicólogo escolar, resalte sus puntos fuertes y su experiencia previa en el trabajo con niños y adolescentes.

¿Tiene usted alguna pregunta?

Muchas personas se quedan inmóviles cuando se les pregunta si tienen preguntas al final de una entrevista de trabajo, pero también están entrevistando a la agencia para ver si es la mejor opción para sus necesidades profesionales. Hacer preguntas específicas a su entrevistador sobre la agencia, como la estructura organizativa, los principales tipos de población con las que trabajan o los servicios que ofrecen, es una parte importante de una entrevista de trabajo exitosa en psicología clínica. Debe intentar no responder esta pregunta en forma negativa, ya que podría indicar una falta de preparación o interés.