Tener el respeto de sus compañeros de trabajo es importante para el éxito y la realización de su trabajo. Sin ello, tendrá dificultades para hacer que sus ideas se escuchen y asciendan dentro de los rangos. Es probable que también sea infeliz, lo que puede obstaculizar el rendimiento de su trabajo y sofocar su crecimiento. Para ganarse el respeto de sus colegas, concéntrese en la imagen que presenta y cómo se relaciona con ellos.
Mantén tu palabra
Si siempre hace promesas que no cumple, ganará una reputación por ser poco confiable. Los colegas podrían pensar que estás demasiado despistado o desorganizado para manejar la responsabilidad. Peor aún, pueden pensar que no tiene en cuenta y que no se toman en serio las necesidades de sus compañeros de trabajo. Piense dos veces antes de ofrecer ayuda o emprender nuevos proyectos. Solo diga sí a algo si sabe que tiene el tiempo y los recursos para completarlo. Si no lo hace, sus colegas lo respetarán más si dice que no y le explicarán por qué si no lo siguen.
$config[code] not foundEncarnar profesionalismo
Deje de lado su ego y sus preocupaciones personales cuando entra al trabajo todos los días. Centrarse en el trabajo en equipo y en los objetivos de la empresa. No rompa ni pierda la paciencia con los asociados, clientes o clientes, y no condescienda a los demás. Tómese el tiempo para escuchar activamente cuando sus colegas le hablan y considere seriamente sus ideas y propuestas. Los harás sentir como miembros valiosos del equipo, un favor que probablemente devolverán.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDemostrar competencia
Las personas respetan a los trabajadores con experiencia y conocimiento comprobados. Continúe aprendiendo y perfeccionando sus habilidades, mientras aporta constantemente su juego "A". No sea un sabelotodo ni ofrezca consejos no deseados, pero comparta sus conocimientos y brinde asistencia o consejos cuando pueda y cuando sea necesario.Si alguna vez tiene la tentación de recortar esquinas o dejar que se agote un plazo, tenga en cuenta que sus colegas recordarán los momentos en que se relajó. Dale a cada tarea o proyecto tu mejor esfuerzo, incluso tareas menores.
Defiéndete
Justo o no, las personas a menudo nos tratan como esperamos que nos traten. Si duda en hablar durante las reuniones o retroceder fácilmente, es posible que las personas no lo tomen en serio. Pueden pensar que pueden descartar sus contribuciones o sugerencias, aprovecharse de usted o ignorarlo. Por eso es importante transmitir confianza y asertividad desde el momento en que comienza un nuevo trabajo. Haga contacto visual directo y salude a sus colegas con una sonrisa. Haga un punto de intervención temprano durante las reuniones. Si no tiene algo que ofrecer, haga preguntas. Si la gente desecha sus ideas o lo interrumpe, diga cortés pero firmemente: "Disculpe, pero no he terminado".
