Durante años, la industria del cuidado de la salud ha ido creciendo. Incluso durante los períodos de recesión, la atención de la salud continuó aumentando los puestos de trabajo en sus filas. A partir de 2010, aproximadamente 14 millones de personas, o el 9 por ciento de la fuerza laboral, trabajaron en esta industria. Pero no todos los empleados proporcionan atención directa al paciente. Muchos ayudan a coordinar los servicios de salud, y el camino más común hacia esta oportunidad de empleo es un título en administración de la atención médica.
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Las personas con un título en administración de la atención médica generalmente trabajan como gerentes de servicios de salud. En 2012, la mitad de todos los gerentes en esta ocupación ganaba al menos $ 88,580 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El 10 por ciento superior de los asalariados trajo a casa más de $ 150,560, mientras que el 10 por ciento inferior ganó menos de $ 53,940 por año. El salario promedio, sin embargo, fue apenas seis cifras, llegando a $ 98,460 por año.
Empleador
A partir de 2012, la mayoría de los gerentes de servicios de salud se encontraban trabajando en hospitales de medicina general, y por una buena razón. Estas instalaciones no solo ofrecen las mejores oportunidades de empleo, sino que también ofrecen uno de los salarios más altos, con un promedio de $ 104,680 por año. En promedio, los que trabajaban para consultorios médicos ganaban $ 97,330, mientras que los gerentes de los centros de atención de enfermería ganaban $ 82,240 al año.
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Como cualquier carrera, las ganancias varían según la ubicación. De los estados, los gerentes de servicios de salud que trabajan en Nueva York ganaron los salarios más altos, con un promedio de $ 114,550 por año. Los de California quedaron en segundo lugar, con un promedio de $ 113,810, mientras que los gerentes de Connecticut ocuparon el tercer lugar, con un promedio de $ 111,680. Los salarios más bajos reportados fueron en Montana, donde el salario promedio fue de $ 74,700 al año.
panorama
El BLS espera que las oportunidades de empleo en esta ocupación crezcan hasta un 22 por ciento hasta 2020. En comparación, esto es mucho más rápido que la tasa de crecimiento prevista para todas las ocupaciones de los Estados Unidos, un promedio del 14 por ciento. En este campo relativamente grande, el crecimiento del 22 por ciento se debe a la creación de aproximadamente 68,000 nuevos empleos durante la década. Espere oportunidades adicionales para desarrollarse a medida que los gerentes de servicios de salud se jubilen o abandonen el campo. Obtener un título de maestría en administración de la atención médica a menudo también puede aumentar las perspectivas de empleo.
2016 Información salarial para gerentes de servicios médicos y de salud
Los gerentes de servicios médicos y de salud ganaron un salario promedio anual de $ 96,540 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los gerentes de servicios médicos y de salud ganaron un salario del percentil 25 de $ 73,710, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 127,030, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 352,200 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como gerentes de servicios médicos y de salud.
