El Día Nacional del Mentor Emprendedor de Encore lanza un esfuerzo para promover el espíritu empresarial entre las personas mayores de 50 años
WASHINGTON, 2 de octubre de 2012 / PRNewswire-USNewswire / - La Administración de Pequeños Negocios de los EE. UU. Y AARP se unieron hoy para mejorar las posibilidades de éxito de los "empresarios principales" o empresarios mayores de 50 años, al asociarlos con dueños de negocios exitosos y líderes comunitarios, entrenadores de negocios profesionales y mentores de la amplia red de socios de recursos de la SBA.
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SBA y AARP están organizando el primer Día Nacional de Mentores Emprendedores de Encore con más de 60 eventos en todo el país. Los eventos incluyen mentores rápidos, que permiten a los mentores y empresarios compartir información durante sesiones de cinco minutos, y almuerzos de mentores para que los empresarios aprendan las mejores prácticas de los propietarios exitosos de pequeñas empresas. Los empresarios de Encore también pueden reunirse con un consejero profesional de negocios para obtener más información sobre la capacitación, el asesoramiento y el apoyo de mentores de la SBA.
"Muchos nuevos empresarios están ahorrando sus mejores actos por su excelente rendimiento", dijo la Administradora de la SBA Karen Mills. "Están utilizando sus décadas de experiencia y sus conexiones para iniciar nuevos negocios y finalmente perseguir esa empresa que ha estado revolviendo sus sueños durante todos estos años. El Día Nacional del Mentor Emprendedor de Encore vinculará a cientos de empresarios con dueños de negocios con experiencia que pueden ayudar a transformar estos sueños en una realidad ".
El Día Nacional del Mentor de los Emprendedores de Encore es parte de un esfuerzo mayor por parte de la SBA y AARP para asesorar a más de 100,000 empresarios y propietarios de pequeñas empresas mayores de 50 años. Los eventos ayudarán a conectar a los emprendedores encore con mentores como los de la red de Desarrollo de Pequeñas Empresas de la SBA Centros, centros de negocios para mujeres y capítulos de SCORE que pueden ayudar a lo largo de la vida del negocio de un empresario.
"AARP se complace en trabajar con la SBA en esta importante iniciativa para ayudar a los estadounidenses mayores a obtener información práctica y orientación sobre cómo iniciar y hacer crecer pequeñas empresas", dijo Jean Setzfand, Vicepresidente de Seguridad Financiera de AARP. "Nuestro trabajo con la SBA es parte del programa" Reimaginado en el trabajo "de AARP para ayudar a los estadounidenses de clase media a alcanzar sus" próximos momentos en el trabajo y la carrera ".
Uno de cada cuatro individuos de entre 44 y 70 años está interesado en convertirse en empresario y el 63 por ciento de los estadounidenses planea trabajar durante su jubilación. La propiedad de pequeños negocios es una buena opción para estos empresarios principales. Los propietarios de pequeñas empresas con consejeros a largo plazo ven mayores ventas, contratan más trabajadores y tienen más longevidad. SBA y AARP proporcionarán los servicios de capacitación y asesoramiento que los empresarios mayores necesitan para iniciar y hacer crecer negocios y crear empleos con éxito.
La SBA desarrolló un kit de herramientas para más de 50 que incluye cursos gratuitos en línea destinados a ayudar a los empresarios principales a comenzar o hacer crecer sus negocios. Los cursos de capacitación incluyen perfiles de empresarios exitosos, pasos de acción recomendados e información sobre licencias y financiamiento. Vaya en línea a www.sba.gov/encore para obtener el kit de herramientas y otros recursos disponibles para empresarios mayores de 50 años.
Número de versión: 12-41
Contacto: Cecelia Taylor (202) 401-3059 Dirección de Internet: www.sba.gov/news Síguenos en Twitter, Facebook y Blogs.
FUENTE U.S. Administración de Pequeños Negocios
