¿Qué calificaciones necesita para ser un portero?

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Por otro lado, un portero es conocido como el portero o la puerta de seguridad y se emplea normalmente en clubes nocturnos y bares. De pie en la entrada, la responsabilidad del portero es rechazar la entrada a los clientes que no cumplan con los requisitos de edad mínima. Dentro del establecimiento, un portero se encarga de la eliminación de los huéspedes escandalosos y de mantener el orden. La mayoría de los defensores no están obligados a poseer un título, pero se necesitan ciertas habilidades, características y entrenamiento para un portero exitoso.

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Apariencia física

ilustración vectorial de la imagen del hombre musculoso por Suto Norbert de Fotolia.com

Por lo general, un gorila posee un cierto tipo de físico. Alguien que es alto y musculoso es el que más se selecciona debido al nivel de respeto que su apariencia física puede ordenar. Aunque un nivel específico de fisicidad no siempre es un requisito del trabajo, la mayoría de las personas que buscan contratar a un portero a menudo eligen a alguien con una forma muscular obvia, una altura de al menos 6 pies y un marco resistente con una buena postura. En términos simples, la industria tiende a favorecer a aquellos individuos con una presencia poderosa o intimidante.

Registro limpio

imagen tres esposas por Paul Moore de Fotolia.com

En la mayoría de los estados, se requiere que un portero tenga antecedentes penales limpios. Algunos estados incluso requieren que un portero se someta a una verificación de antecedentes penales completa, incluidas las huellas digitales. Un individuo que tiene un historial de delitos, problemas con intoxicación o una tendencia a la violencia no se consideraría apropiado para el rol. Se percibiría el peligro de que un portero con un récord tenga más probabilidades de cruzar ciertos límites en el curso del trabajo e incluso puede causar daños físicos innecesarios en la confrontación con un cliente difícil.

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Formación

imagen del agresor hostil por Brett Mulcahy de Fotolia.com

La mayoría de los establecimientos que contratan a los guardias deben exigirles que asistan a algún tipo de capacitación, ya sea de forma interna o provista por una organización de capacitación de seguridad externa. La capacitación puede incluir cuestiones legales y leyes relacionadas con el uso de la fuerza física, el alcohol, los clientes menores de edad y los procedimientos penales adecuados para trabajar con la policía. La capacitación también puede abarcar movimientos aceptables de combate y de autodefensa para un portero, además de entrenamiento de sensibilidad para garantizar que no sean demasiado agresivos en el transcurso del trabajo. Las regulaciones de capacitación requeridas pueden diferir según el estado. En California, por ejemplo, las regulaciones estipulan que un portero debe asistir al Curso de Capacitación de Habilidades para Guardias de Seguridad para recibir una licencia de seguridad.

Personalidad

imagen del ejecutor asustado por Brett Mulcahy de Fotolia.com

Un portero exitoso debe poseer ciertos rasgos de personalidad y habilidades personales para mantener el orden y hacer cumplir las reglas y regulaciones. Debe tener la capacidad de enfrentar a los delincuentes de una manera que transmita autoridad pero sin provocar ni antagonizar a ningún individuo o grupo. Un comportamiento demasiado agresivo puede exacerbar una situación difícil, por lo que un portero debe poseer o aprender a desarrollar las habilidades necesarias para difundir la tensión.